Регулирование отпусков военнослужащих в зоне боевых действий и сгорание дней

<h2 id="_1">Использование неиспользованных дней отпуска военнослужащим после возвращения из командировки в зоне боевых действий</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, находившимся в командировке в районе активных боевых действий. В 2024 году использовано 30 суток отпуска из положенных 40 суток основного отпуска (остаток 10 суток) и не использовано 15 суток дополнительного отпуска. В 2025 году отпуск не использовался полностью.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <p>Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих":</p> <blockquote> <p>"По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 5)</p> <p>"Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи... являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 12)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Основной отпуск</strong> за 2024 год (10 неиспользованных суток) может быть перенесен на последующие годы, поскольку закон разрешает предоставление отпуска по частям.</p> </li> <li> <p><strong>Дополнительный отпуск</strong> (15 суток за участие в операциях) также подлежит переносу, так как дополнительные отпуска не засчитываются в основной и регулируются отдельно.</p> </li> <li> <p><strong>Отпуск за 2025 год</strong> полностью сохраняется и должен быть предоставлен в полном объеме, поскольку отсутствуют основания для его аннулирования.</p> </li> <li> <p>Для реализации права на использование накопленных дней отпуска после возвращения из командировки вам необходимо:<br /> - Подать рапорт на имя командира части о предоставлении неиспользованных дней отпуска<br /> - Указать в рапорте все неиспользованные дни за 2024 и 2025 годы<br /> - Ссылаться на положения Федерального закона "О статусе военнослужащих"</p> </li> <li> <p>Рекомендую также ознакомиться с Положением о порядке прохождения военной службы, которое детально регулирует порядок учета и использования отпусков военнослужащих.</p> </li> </ol> <p><strong>Важно</strong>: Неиспользованные дни отпуска не сгорают и подлежат обязательному предоставлению либо (в исключительных случаях) денежной компенсации при увольнении с военной службы.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>