Увольнение при статусе осужденного в связи с гибелью брата и семейными обстоятельствами

<h2 id="_1">Право на увольнение с военной службы по контракту в связи со смертью брата и семейными обязательствами</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы — военнослужащий по контракту, проходящий службу в зоне проведения специальной военной операции. После смерти брата вы стали единственным сыном у родителей и, по вашим словам, основным кормильцем семьи. У вас есть несовершеннолетняя дочь (4 года), которая проживает с вашей матерью (бабушкой ребенка), являющейся её опекуном. Вы упомянули статус «ограниченно годен к военной службе» (категория «В») и наличие судимости в прошлом. Вас интересует возможность досрочного увольнения или получения послаблений в связи с изменившимися семейными обстоятельствами.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы права</h3> <h4 id="_4">Основания для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам</h4> <p>Основные нормы, регулирующие увольнение военнослужащих по контракту, содержатся в Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе". Право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам предусмотрено, но имеет строго определённый перечень оснований.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... по семейным обстоятельствам: в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 3, подпункт "в").</p> </blockquote> <h4 id="_5">Увольнение по собственному желанию</h4> <p>Закон также предусматривает возможность увольнения по собственному желанию при наличии уважительных причин, но это решение принимается по заключению аттестационной комиссии.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 6).</p> </blockquote> <h4 id="_6">Влияние судимости на процедуру увольнения</h4> <p>Наличие судимости может ограничивать возможность увольнения по некоторым основаниям.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии... При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 2.2).</p> </blockquote> <p>Для граждан с судимостью, призванных по мобилизации или заключивших контракт в особых условиях, установлены дополнительные ограничения.</p> <blockquote> <p>"Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, призванные на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо граждане (иностранные граждане, лица без гражданства)... заключившие контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" , "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1.2).</p> </blockquote> <h4 id="_7">Право на отпуск по личным обстоятельствам</h4> <p>В качестве временной меры поддержки законодательство предусматривает предоставление отпуска по личным обстоятельствам.</p> <blockquote> <p>"Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащего..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 11, пункт 10).</p> </blockquote> <h4 id="_8">Особенности службы в зоне СВО и статус «ограниченно годен»</h4> <p>В предоставленном контексте не содержится специальных норм, упрощающих увольнение для военнослужащих в зоне СВО по семейным обстоятельствам. Закон упоминает особенности правового регулирования, но они касаются других аспектов.</p> <blockquote> <p>"В отношении военнослужащих, принимающих участие в специальной военной операции на территории Украины или в отдельных местностях Российской Федерации, на территориях которых введено военное положение, а также в отношении военнослужащих воинских частей (подразделений), дислоцированных (расположенных) в указанных местностях, федеральными законами могут устанавливаться особенности привлечения таких военнослужащих к дисциплинарной ответственности" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 28, пункт 3).</p> </blockquote> <p>Статус «ограниченно годен к военной службе» (категория «В») сам по себе не является безусловным основанием для увольнения военнослужащего по контракту. Увольнение по состоянию здоровья возможно, но связано с определёнными условиями по воинской должности.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1, подпункт "г").</p> </blockquote> <h3 id="_9">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>По прямому увольнению «по семейным обстоятельствам»</strong>: Описанная вами ситуация <strong>не подпадает напрямую</strong> под перечисленные в законе основания. Закон связывает право на увольнение с необходимостью <strong>постоянного ухода</strong> за родителями, который должен быть подтверждён заключением медико-социальной экспертизы, и при условии отсутствия других лиц, обязанных их содержать. Статус «единственного сына» или «главного добытчика» сам по себе не упоминается в законе как основание. То же касается и дочери, находящейся под опекой бабушки — это не совпадает с формулировкой «воспитывает без матери (отца) ребенка».</p> </li> <li> <p><strong>Возможность увольнения «по собственному желанию»</strong>: Это более вероятный, но не гарантированный путь. Смерть брата и резко возросшая ответственность за семью могут быть расценены аттестационной комиссией как <strong>уважительная причина</strong>. Ключевую роль будет играть заключение этой комиссии. <strong>Наличие непогашенной судимости может стать серьёзным препятствием</strong> для такого увольнения до момента её погашения или снятия.</p> </li> <li> <p><strong>Временные меры поддержки</strong>: Вам безусловно положен <strong>отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток</strong> в связи со смертью брата. Этим правом следует воспользоваться для решения неотложных семейных вопросов и оформления необходимых документов.</p> </li> <li> <p><strong>Порядок действий</strong>:</p> <ul> <li><strong>Обратитесь к командиру (начальнику)</strong> с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам на основании смерти брата. К рапорту приложите копию свидетельства о смерти.</li> <li><strong>Подайте рапорт о досрочном увольнении по собственному желанию</strong>, подробно изложив все обстоятельства (смерть брата, статус единственного кормильца для престарелых родителей, наличие малолетней дочери). Ходатайствуйте о проведении аттестационной комиссии для рассмотрения вашего рапорта.</li> <li><strong>Начните сбор документов</strong>, подтверждающих ваше положение: свидетельство о смерти брата, документы, подтверждающие, что вы единственный сын (свидетельство о рождении), документы о составе и доходах семьи, возможно, медицинские заключения о состоянии здоровья родителей, если они требуют ухода.</li> <li><strong>Учитывайте влияние судимости</strong>. Если судимость не погашена, шансы на положительное решение комиссии снижаются. Вам необходимо уточнить её статус.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Консультация со специалистом</strong>: Ситуация комплексная и зависит от множества факторов (детали вашего контракта, точная формулировка оснований, позиция командования). Для детального анализа всех нюансов, включая влияние прошлой судимости и статуса «ограниченно годен», <strong>настоятельно рекомендую обратиться за очной консультацией к адвокату</strong>, специализирующемуся на военном праве. Он сможет дать совет с учётом всей полноты информации и актуальной правоприменительной практики в условиях специальной военной операции, которая может не быть полностью отражена в общих нормах закона.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>