<h2 id="_1">Досрочное увольнение с военной службы по уходу за тяжелобольным отцом</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, срок которого истек, и хотите уволиться досрочно в связи с необходимостью постоянного ухода за тяжелобольным отцом, страдающим онкологическим заболеванием. При этом других родственников, способных осуществлять такой уход, нет.</p>
<h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3>
<p>Согласно федеральному законодательству, военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам:</p>
<blockquote>
<p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... по семейным обстоятельствам: ... в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3)</p>
</blockquote>
<p>Также важно отметить, что:</p>
<blockquote>
<p>"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 1)</p>
</blockquote>
<h3 id="_4">Необходимые документы</h3>
<p>Для реализации права на досрочное увольнение вам потребуется предоставить:</p>
<ol>
<li><strong>Заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы</strong> о необходимости постоянного постороннего ухода за отцом</li>
<li><strong>Документы, подтверждающие отсутствие других лиц</strong>, обязанных по закону содержать вашего отца (справка о составе семьи, документы, подтверждающие отсутствие других родственников)</li>
<li><strong>Документы, подтверждающие родство</strong> (свидетельство о рождении)</li>
<li><strong>Рапорт на имя командира части</strong> с просьбой о досрочном увольнении</li>
</ol>
<h3 id="_5">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Вы имеете право на досрочное увольнение</strong> по указанному основанию, так как ваш случай подпадает под условия, предусмотренные законодательством.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Срок контракта уже истек</strong>, что дополнительно упрощает процедуру увольнения:</p>
<blockquote>
<p>"по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт б)</p>
</blockquote>
</li>
<li>
<p><strong>Немедленно обратитесь в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы</strong> по месту жительства отца для получения заключения о необходимости постоянного ухода.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Подготовьте все необходимые документы</strong> и подайте рапорт на увольнение командиру воинской части.</p>
</li>
<li>
<p>В случае возникновения сложностей или отказа в увольнении рекомендую обратиться к военному адвокату для защиты ваших прав.</p>
</li>
</ol>
<p>Процедура увольнения должна быть осуществлена в кратчайшие сроки после предоставления всех необходимых документов, подтверждающих необходимость постоянного ухода за тяжелобольным отцом.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
12.09.2025 05:00