Будут ли выплаты продолжаться после окончания контракта на военной службе

<h2 id="_1">Сохранение региональной доплаты военнослужащему после истечения срока контракта</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы продолжаете находиться в воинской части и исполнять обязанности после официальной даты окончания контракта на военную службу. Ранее вы получали ежемесячную региональную доплату (надбавку) за службу в отдалённом районе в размере 50 000 рублей. Ваш ключевой вопрос: сохраняется ли право на эту выплату в текущих обстоятельствах.</p> <p>Для ответа необходимо последовательно рассмотреть:<br /> 1. Ваш правовой статус после истечения срока контракта.<br /> 2. Условия назначения и выплаты надбавки за службу в отдалённых районах.<br /> 3. Возможность получения данной выплаты при отсутствии действующего контракта.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="1">1. Правовой статус после истечения контракта</h4> <p>Согласно законодательству, контракт о прохождении военной службы имеет определённый срок и прекращает своё действие в установленных случаях.</p> <blockquote> <p>"Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания... и прекращает свое действие... в иных случаях, установленных федеральными законами." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 32, пункт 4)</p> </blockquote> <p>Более того, истечение срока контракта является самостоятельным основанием для увольнения с военной службы.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "б")</p> </blockquote> <p>Статус военнослужащего возникает и прекращается в связи с началом и окончанием военной службы.</p> <blockquote> <p>"Граждане (иностранные граждане, лица без гражданства) приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 2, пункт 2)</p> </blockquote> <p><strong>Вывод по этому блоку:</strong> С момента истечения срока действия контракта, при отсутствии нового контракта или иного решения командования о продлении службы, вы формально более не являетесь военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Ваше дальнейшее нахождение в части и исполнение обязанностей является ненормативной ситуацией с неопределённым правовым статусом.</p> <h4 id="2">2. Условия выплаты надбавки за службу в отдалённых районах</h4> <p>Выплата процентной надбавки за службу в отдалённых районах строго регламентирована и привязана к статусу военнослужащего по контракту.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащим <strong>по контракту</strong>, проходящим военную службу в отдаленных районах (местностях), выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию..." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727, пункт 88)</p> <p>"Выплата военнослужащим <strong>по контракту</strong> надбавки за военную службу в отдаленных районах (местностях) производится на основании приказа соответствующего командира..." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727, пункт 89)</p> </blockquote> <p>Аналогичным образом, выплата всех видов денежного довольствия (включая дополнительные выплаты) военнослужащим, временно исполняющим обязанности по вакантной должности, также предусмотрена <strong>для военнослужащих по контракту</strong>.</p> <blockquote> <p>"При возложении <strong>на военнослужащего по контракту</strong> в период нахождения его в распоряжении командира временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности... денежное довольствие <strong>указанному военнослужащему по контракту</strong> выплачивается в полном объеме (с учетом дополнительных выплат)..." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727, пункт 93)</p> </blockquote> <p><strong>Вывод по этому блоку:</strong> Право на получение надбавки за службу в отдалённых районах, как и иных составляющих денежного довольствия, законодательство прямо связывает с прохождением военной службы <strong>по контракту</strong>. Нормативные акты не содержат положений о выплате таких надбавок лицам, не имеющим действующего контракта.</p> <h4 id="3">3. Порядок окончания службы и выплат при увольнении</h4> <p>Законодательство определяет, что окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава части, а денежное довольствие выплачивается именно до этой даты.</p> <blockquote> <p>"Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 38, пункт 11)</p> <p>"Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727, пункт 120)</p> </blockquote> <p><strong>Вывод по этому блоку:</strong> Все выплаты, связанные с военной службой, производятся в период действия контракта и до момента исключения из списков части. После этой даты начисление денежного довольствия, включая специальные надбавки, прекращается.</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <p>На основании анализа нормативной базы можно сделать следующие выводы:</p> <ol> <li> <p><strong>Право на надбавку не сохраняется.</strong> После официального истечения срока контракта о прохождении военной службы вы утрачиваете статус военнослужащего по контракту. Поскольку выплата региональной надбавки за службу в отдалённом районе законодательно обусловлена именно этим статусом ("военнослужащим по контракту"), правовых оснований для её дальнейшего начисления <strong>нет</strong>.</p> </li> <li> <p><strong>Ваша ситуация требует срочного урегулирования.</strong> Ваше нахождение в части и исполнение обязанностей после окончания контракта создает правовую неопределённость. Командование части обязано было решить вопрос о вашем увольнении или заключении нового контракта заблаговременно.<br /> &gt; "Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим... не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 34, пункт 6)</p> </li> <li> <p><strong>Ваши дальнейшие действия:</strong></p> <ul> <li><strong>Немедленно обратитесь к командиру (начальнику) воинской части</strong> с письменным рапортом, в котором потребуйте предоставить вам письменные разъяснения относительно вашего текущего правового статуса, причин нахождения в части без действующего контракта и оснований для продолжения или прекращения всех видов денежного довольствия.</li> <li><strong>Проконсультируйтесь с адвокатом</strong>, специализирующимся на военном праве. Текущая ситуация может повлечь нарушения ваших прав, включая возможные проблемы с оформлением трудового стажа, социальными гарантиями и получением положенных выплат при окончательном увольнении.</li> <li><strong>Подготовьтесь к возможному обращению в военную прокуратуру или суд.</strong> Если командование не даст вразумительных ответов и не оформит надлежащим образом либо ваше увольнение, либо заключение нового контракта (с выплатой всего причитающегося за период фактического исполнения обязанностей), это будет единственным способом защиты ваших прав.</li> </ul> </li> </ol> <p><strong>Итог:</strong> Начисления региональной доплаты в 50 000 рублей после окончания контракта, скорее всего, не будет, так как её выплата законодательно привязана к статусу военнослужащего по контракту. Вам необходимо в кратчайшие сроки юридически оформить либо увольнение, либо продление службы, и разобраться с вопросами выплат за весь период нахождения в части после истечения срока контракта.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>