Возможно ли оформить увольнение на несколько дней для солдата-срочника, чтобы зарегистрировать брак?

<h2 id="_1">Получение увольнительной или отпуска для заключения брака военнослужащим по призыву</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, планирует вступить в брак. Стандартная увольнительная на одни сутки, которую предлагает командование, не позволяет решить все организационные вопросы: подачу заявления в ЗАГС (что требует как минимум двух визитов с промежутком в месяц) и подготовку к торжеству. Необходимо выяснить правовые возможности для более длительного отсутствия.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="1">1. Регулярные увольнения из расположения части</h4> <p>Согласно Уставу внутренней службы ВС РФ, для военнослужащих по призыву установлен следующий порядок:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание "лишение очередного увольнения", имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка... В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни - до вечерней поверки." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 240)</p> <p>"С разрешения командира батальона командир роты может предоставлять военнослужащему увольнение по уважительной причине и в другие дни недели после учебных занятий до отбоя или до утра следующего дня (с учетом его возвращения не позднее чем за два часа до начала занятий)." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 240)</p> </blockquote> <p>Таким образом, стандартное увольнение действительно ограничено по времени (как правило, на время отдыха в выходные дни или на сутки). Однако командир имеет право предоставить увольнение <strong>по уважительной причине</strong> и в другие дни, включая возможность ночевки вне части ("до утра следующего дня").</p> <h4 id="2">2. Отпуск по личным обстоятельствам</h4> <p>Федеральный закон "О статусе военнослужащих" предусматривает возможность предоставления отпуска по личным обстоятельствам:</p> <blockquote> <p>"Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: ... в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 10)</p> </blockquote> <p><strong>Заключение брака</strong> может быть квалифицировано как "исключительный случай, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо". Это дает правовые основания для обращения за отпуском продолжительностью <strong>до 10 суток</strong>. Решение принимает командир воинской части.</p> <h4 id="3">3. Порядок обращения и принятия решения</h4> <blockquote> <p>"За разрешением на увольнение военнослужащий обращается к своему непосредственному начальнику." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 241)</p> </blockquote> <p>Все обращения военнослужащих к командованию оформляются в виде <strong>рапорта</strong>.</p> <blockquote> <p>"Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 106)</p> </blockquote> <p>Решение о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам, согласно закону, принимается <strong>командиром воинской части</strong>.</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Возможность получения более длительного отсутствия существует.</strong> Помимо стандартной однодневной увольнительной, военнослужащий по призыву в связи с заключением брака может претендовать на:</p> <ul> <li>Несколько увольнительных по уважительной причине в разные дни (на усмотрение командира роты/батальона).</li> <li><strong>Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток</strong> (на усмотрение командира части).</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Порядок действий:</strong></p> <ul> <li><strong>Подготовить документы-основания:</strong> справка из ЗАГСа о подаче совместного заявления о заключении брака (с указанием даты регистрации) будет являться основным документом, подтверждающим уважительность причины.</li> <li><strong>Написать рапорт:</strong> Военнослужащему необходимо подать рапорт на имя командира воинской части с просьбой о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам для заключения брака. В рапорте следует указать планируемые даты, приложить копию справки из ЗАГСа и объяснить необходимость более длительного срока (подача заявления, ожидание, подготовка к торжеству, сама регистрация).</li> <li><strong>Соблюсти субординацию:</strong> Рапорт подается через непосредственного командира (командира взвода, роты).</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Факторы, влияющие на решение командира на практике:</strong></p> <ul> <li><strong>Оперативная обстановка:</strong> Боевая готовность части, проведение учений или важных мероприятий.</li> <li><strong>Дисциплинарная характеристика военнослужащего:</strong> Отсутствие взысканий, добросовестное отношение к службе.</li> <li><strong>Обоснованность срока:</strong> Четкое обоснование в рапорте, почему необходимо именно N дней.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Если получен отказ:</strong></p> <ul> <li>Можно обратиться с устной просьбой о предоставлении нескольких увольнительных в близкие к дате регистрации дни.</li> <li>Права военнослужащих на обращения защищены Уставом. В случае необоснованного отказа, не связанного с требованиями боевой готовности, можно обратиться с жалобой к вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.</li> </ul> </li> </ol> <p><strong>Итог:</strong> Закон предоставляет командиру воинской части право удовлетворить просьбу военнослужащего-срочника об отпуске для заключения брака. Ключевое значение имеет правильное оформление рапорта с приложением документов из ЗАГСа и обоснованием необходимости продленного срока. Решение остается на усмотрение командования, исходя из интересов службы.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>