Судебная практика по увольнению военнослужащих запаса при достижении предельного возраста

Вопрос #2619

Создан 10.09.2025 14:11

Бесплатный вопрос
Приветствую, юристы. Хочу спросить: как толковать Федеральный закон о воинской обязанности? Ситуация: призван по мобилизации через повестку, контракт не заключал. В 2023 году мне исполнилось 50 лет, я в сержантском звании. Кто и каким образом должен производить снятие с воинского учета и отправку в отставку? Сейчас числюсь военнослужащим, и в увольнении отказали, основываясь на том, что возраст не является основанием для прекращения службы в текущих условиях. Интересует, есть ли судебные решения по похожим случаям, особенно касательно процедур и правовых норм.
A
<h2 id="_1">Увольнение с военной службы по достижении предельного возраста для мобилизованного сержанта</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим, призванным по мобилизации, достигшим 50-летнего возраста в звании сержанта. Согласно действующему законодательству, достижение предельного возраста является самостоятельным основанием для увольнения с военной службы.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Предельный возраст пребывания на военной службе</h4> <blockquote> <p>"Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49, пункт 1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Основание для увольнения</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "а")</p> </blockquote> <h4 id="_6">Порядок увольнения</h4> <blockquote> <p>"Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 50, пункт 1)</p> <p>"Военнослужащие увольняются с военной службы в запас, а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 50, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Особенности правового регулирования в условиях мобилизации</h3> <p>В предоставленном контексте отсутствует информация о специальных правилах, отменяющих или ограничивающих право на увольнение по достижении предельного возраста для мобилизованных военнослужащих. Примечание к статье 49 ссылается на Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ, но его текст в контексте не представлен.</p> <h3 id="_8">Право на обжалование</h3> <blockquote> <p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 1)</p> <p>"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Достижение 50-летнего возраста является безусловным основанием</strong> для увольнения с военной службы для военнослужащих в звании сержанта.</p> </li> <li> <p><strong>Отказ в увольнении неправомерен</strong>, если он основан исключительно на "текущих условиях" без ссылки на конкретные нормативные акты, устанавливающие исключения.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуется предпринять следующие действия</strong>:<br /> - Подать рапорт на имя командира с требованием об увольнении в связи с достижением предельного возраста<br /> - В случае отказа - обжаловать его в вышестоящую инстанцию<br /> - При повторном отказе - обратиться в военную прокуратуру или суд</p> </li> <li> <p><strong>Относительно судебной практики</strong>: в предоставленном контексте отсутствует информация о судебных решениях по аналогичным случаям. Для получения актуальной информации о судебной практике рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> </li> <li> <p><strong>Для полноценной защиты прав</strong> рекомендую обратиться к адвокату для получения квалифицированной юридической помощи с учетом всех обстоятельств вашего дела и возможных изменений законодательства в период мобилизации.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

10.09.2025 14:18