Правомерность отказа в переводе военнослужащего с категорией годности В

Вопрос #25877

Создан 28.11.2025 09:57

Бесплатный вопрос
Добрый день, служу по контракту в одной из воинских частей, заболел гепатитом. Сделана биопсия, прошел военно-врачебную комиссию, результат - категория 'В' с красной печатью, ограниченно годен. Хочу продолжить службу в другой части, но мне говорят, что переводить меня нельзя, только увольнять. В медицинских документах указано, что есть ограничения по здоровью, но я думаю, что смогу служить в другой должности без проблем. Вопрос, на сколько это правомерно?
A
<h2 id="_1">Правомерность отказа в переводе военнослужащего с категорией годности "В"</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, у которого по результатам военно-врачебной комиссии установлена категория годности "В" (ограниченно годен к военной службе) в связи с заболеванием гепатитом. Командование отказывает в переводе в другую воинскую часть и настаивает на увольнении, хотя вы считаете возможным продолжить службу в иной должности.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы законодательства</h3> <h4 id="_4">Категория годности "В"</h4> <blockquote> <p>"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: ... В - ограниченно годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1, пункт 2)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Основания для увольнения по состоянию здоровья</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1)</p> </blockquote> <p>Также установлено, что:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Порядок назначения на воинские должности</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 43, пункт 3)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Индивидуальная оценка годности к военной службе</h4> <blockquote> <p>"При наличии у солдат, матросов, сержантов, старшин, проходящих военную службу по контракту, и курсантов военно-учебных заведений, кроме обучающихся на выпускном курсе, увечий, заболеваний, по которым расписанием болезней предусматривается индивидуальная оценка категории годности к военной службе, военно-врачебная комиссия выносит заключение, наиболее ограничивающее годность к военной службе" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 59)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_9">Правомерность действий командования</h4> <ol> <li> <p><strong>Увольнение является законным</strong>, если вы проходите службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, и не изъявили желание продолжить службу на иной должности.</p> </li> <li> <p><strong>Отказ в переводе может быть правомерным</strong>, если в другой воинской части отсутствуют вакантные должности, соответствующие вашей категории годности и медицинским ограничениям.</p> </li> <li> <p><strong>У вас есть право продолжить службу</strong>, если вы соответствуете исключению, указанному в законе: изъявили желание продолжить службу и имеется воинская должность, которая может замещаться военнослужащим с вашей категорией годности.</p> </li> </ol> <h4 id="_10">Рекомендуемые действия</h4> <ol> <li> <p><strong>Официально заявить о желании продолжить военную службу</strong> на соответствующей вашему здоровью воинской должности в письменной форме на имя командования.</p> </li> <li> <p><strong>Обратиться в аттестационную комиссию</strong> с предложением своей кандидатуры для назначения на вакантную воинскую должность, соответствующую вашим медицинским ограничениям.</p> </li> <li> <p><strong>Запросить у военно-врачебной комиссии разъяснения</strong> о конкретных ограничениях и должностях, на которых вы можете проходить службу с установленной категорией годности.</p> </li> <li> <p><strong>В случае отказа в удовлетворении вашего заявления</strong> вы имеете право на обжалование решения в установленном порядке.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендую обратиться к адвокату</strong>, специализирующемуся на военном праве, для получения квалифицированной помощи в защите ваших прав и законных интересов.</p> </li> </ol> <p>Важно действовать оперативно, так как решение об увольнении может быть принято в ближайшее время на основании установленной категории годности "В".</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

28.11.2025 10:58