Увольнение с военной службы по контракту в 2025 году по новым правилам

<h2 id="2025">Увольнение с военной службы по окончании контракта в 2025 году</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Вы планируете увольнение с военной службы по истечении срока действия контракта в 2025 году. Это стандартное основание для прекращения военной службы, которое регулируется действующим законодательством.</p> <h3 id="_2">Порядок увольнения по окончании контракта</h3> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)</p> <p>"Контракт прекращает свое действие: со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 4)</p> <p>"Срок военной службы истекает: для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 3)</p> </blockquote> <h3 id="_3">Подача рапорта и процедура увольнения</h3> <blockquote> <p>"Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего. Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 34)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Влияние стажа службы и дисциплинарных взысканий</h3> <p><strong>Стаж службы</strong> не влияет на возможность увольнения по окончании контракта, но влияет на дополнительные гарантии:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях... без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 23)</p> </blockquote> <p><strong>Дисциплинарные взыскания</strong> обычно не препятствуют увольнению по окончании контракта, однако:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)</p> </blockquote> <h3 id="_5">Выплаты при увольнении</h3> <blockquote> <p>"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 23)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Ограничения при переходе на другую службу</h3> <blockquote> <p>"На военнослужащего... распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции"... Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 27.1)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Увольнение возможно</strong> - вы имеете право на увольнение по окончании срока контракта в 2025 году.</p> </li> <li> <p><strong>Процедура увольнения</strong>:<br /> - Контракт прекращается в день его окончания<br /> - Увольнение производится с исключением из списков личного состава воинской части<br /> - Рекомендуется подать рапорт заблаговременно для оформления документов</p> </li> <li> <p><strong>Стаж службы</strong>:<br /> - При стаже 10 лет и более и наличии потребности в жилье действуют дополнительные гарантии<br /> - При стаже менее 20 лет сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение года</p> </li> <li> <p><strong>Дисциплинарные взыскания</strong>:<br /> - Обычные дисциплинарные взыскания не препятствуют увольнению<br /> - Серьезные нарушения могут привести к досрочному увольнению до окончания контракта</p> </li> <li> <p><strong>После увольнения</strong>:<br /> - Сохраняются льготы при трудоустройстве<br /> - Действуют ограничения, связанные с противодействием коррупции<br /> - Время службы засчитывается в стаж работы</p> </li> </ol> <p>Рекомендую заблаговременно уточнить все детали увольнения в кадровом органе вашей воинской части и при необходимости проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>