Учет выслуги лет в силовых структурах при мобилизации для дополнительного отпуска

Вопрос #23504

Создан 19.11.2025 11:09

Бесплатный вопрос
Привет, такой вопрос у меня возник. Я раньше служил в одной из силовых структур, там у меня набралась выслуга лет, которая по правилам должна давать дополнительные дни к отпуску. А сейчас меня мобилизовали в другую военную организацию, и я участвую в выполнении специальных задач. Не пойму, считается ли моя старая выслуга для этих доп дней отпуска в новой службе? Может, есть какие-то законы или внутренние положения, которые это регулируют, но я в них не разбираюсь. Подскажите, как быть в такой ситуации.
A
<h2 id="_1">Учет выслуги лет при мобилизации в другую военную организацию</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы ранее проходили службу в силовой структуре, где приобрели выслугу лет, дающую право на дополнительные дни отпуска. В настоящее время вы мобилизованы в другую военную организацию для выполнения специальных задач. Ключевой вопрос — подлежит ли учету ранее приобретенная выслуга лет для определения продолжительности отпуска в новой организации.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="_4">Общий принцип учета выслуги лет</h4> <blockquote> <p>"Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11)</p> </blockquote> <p>Данная норма указывает на то, что продолжительность отпуска зависит от <strong>общей продолжительности военной службы</strong>, что предполагает суммирование периодов службы в разных структурах.</p> <h4 id="_5">Порядок перевода между ведомствами</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы: из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 44, пункт 2)</p> </blockquote> <p>Эта норма подтверждает возможность перехода между различными силовыми структурами без прерывания военной службы.</p> <h4 id="_6">Особенности мобилизации</h4> <blockquote> <p>"Особенности поступления на службу граждан, направленных по мобилизации в войска национальной гвардии для прохождения службы на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий полиции, прохождения ими службы и увольнения со службы определяются Президентом Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", статья 24.3)</p> </blockquote> <p>Данное положение указывает, что для мобилизованных в определенные структуры могут устанавливаться специальные правила, однако в представленном контексте не содержится исключений относительно учета ранее приобретенной выслуги.</p> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Выслуга лет подлежит учету</strong> — ранее приобретенная выслуга лет в другой силовой структуре должна учитываться при определении продолжительности отпуска в новой организации, поскольку закон оперирует понятием "общая продолжительность военной службы".</p> </li> <li> <p><strong>Подтверждение выслуги</strong> — вам необходимо предоставить в кадровый орган новой военной организации документы, подтверждающие периоды предыдущей службы и расчет выслуги лет.</p> </li> <li> <p><strong>Обращение к командированию</strong> — рекомендую обратиться в кадровое подразделение вашей текущей военной организации с запросом о включении предыдущей выслуги в общий стаж для определения продолжительности отпуска.</p> </li> <li> <p><strong>Консультация с адвокатом</strong> — если возникнут сложности с учетом предыдущей выслуги, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для получения квалифицированной помощи в защите ваших прав.</p> </li> </ol> <p>В случае отказа в учете предыдущей выслуги вы вправе обжаловать такое решение в установленном порядке, ссылаясь на нормы о совокупной продолжительности военной службы.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

19.11.2025 11:37