Увольнение с военной службы по контракту из-за медицинского состояния синдрома портальной гипертензии

Вопрос #22010

Создан 14.11.2025 14:25

Бесплатный вопрос
У меня выявили синдром портальной гипертензии, и теперь хотят уволить с военной службы по контракту. Проходил медосмотр, в заключении написали, что не годен к дальнейшей службе. Скажите, это законно? Какие статьи законов регулируют такое увольнение? Могу ли я оспорить это решение и получить какие-то выплаты? Просто не понимаю, что делать дальше, ведь состояние не критическое, а увольняют.
A
<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, признанным негодным к дальнейшей службе по результатам медицинского освидетельствования в связи с диагнозом "синдром портальной гипертензии". Работодатель инициирует увольнение, хотя вы считаете, что состояние не является критическим.</p> <h3 id="_3">Правовые основания для увольнения</h3> <p>Согласно законодательству, увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья возможно:</p> <blockquote> <p>"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт в)</p> </blockquote> <p>Также установлено, что:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие увольняются с военной службы в запас... а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 50, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Порядок обжалования решения</h3> <p>Вы имеете право обжаловать решение о признании негодным к военной службе:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)</p> </blockquote> <p>Также предусмотрена возможность проведения независимой военно-врачебной экспертизы:</p> <blockquote> <p>"По результатам независимой военно-врачебной экспертизы... военно-врачебная комиссия назначает проведение контрольного обследования и повторного освидетельствования... если заключение независимой военно-врачебной экспертизы не совпадает по своим выводам с заключением военно-врачебной комиссии" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 101)</p> </blockquote> <h3 id="_5">Выплаты при увольнении</h3> <p>При увольнении по состоянию здоровья вам положены определенные выплаты и гарантии:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы... по состоянию здоровья... без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 23, пункт 4)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Законность увольнения</strong>: Увольнение по признанию негодным к военной службе является законным основанием для расторжения контракта, если решение принято военно-врачебной комиссией в установленном порядке.</p> </li> <li> <p><strong>Порядок обжалования</strong>:<br /> - Подайте жалобу на решение военно-врачебной комиссии в вышестоящую военно-врачебную комиссию<br /> - Пройдите независимую военно-врачебную экспертизу<br /> - При несогласии с решением - обращайтесь в суд</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Получите полную медицинскую документацию с заключением ВВК<br /> - Обратитесь к независимым медицинским специалистам для оценки вашего состояния<br /> - Проконсультируйтесь с адвокатом, специализирующимся на военном праве<br /> - Подайте письменное возражение командиру части против увольнения<br /> - Используйте все доступные процедуры обжалования до момента издания приказа об увольнении</p> </li> <li> <p><strong>Выплаты</strong>: При увольнении вам должны произвести все положенные выплаты, включая денежное довольствие, премии, компенсации, а также обеспечить сохранение выплаты оклада по воинскому званию в течение года (при отсутствии права на пенсию).</p> </li> </ol> <p>Важно действовать оперативно, так как сроки обжалования могут быть ограничены. Рекомендую обратиться за помощью к адвокату для подготовки всех необходимых документов и представления ваших интересов.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

14.11.2025 14:57