<h2 id="_1">Право военнослужащего на учебный отпуск для прохождения итоговой аттестации</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>Ваш муж, являясь военнослужащим по контракту, имеет право на совмещение военной службы с получением образования. Согласно предоставленному контексту, законодательство предусматривает специальные гарантии для военнослужащих, получающих образование.</p>
<h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3>
<blockquote>
<p>"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 6)</p>
<p>"По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 5)</p>
<p>"Обучающимся предоставляются академические права на: совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 34, пункт 1)</p>
</blockquote>
<h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Право на учебный отпуск</strong>: Ваш муж имеет право на учебный отпуск для прохождения государственной итоговой аттестации.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Разделение отпуска</strong>: Закон допускает предоставление основного отпуска по частям, что может быть использовано для двух периодов аттестации (май и июнь).</p>
</li>
<li>
<p><strong>Необходимые документы</strong>:<br />
- Рапорт на имя командира части<br />
- Справка-вызов из образовательной организации (является обязательным основанием)<br />
- Копия документа о зачислении в вуз</p>
</li>
<li>
<p><strong>Основания для отказа</strong>: Командование может отказать в предоставлении отпуска только при наличии оперативной необходимости, связанной с выполнением боевых задач. Однако такой отказ должен быть обоснованным.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Действия при отказе</strong>:<br />
- Получить письменный отказ с указанием причин<br />
- Обратиться к вышестоящему командованию<br />
- Использовать право на обжалование неправомерных действий</p>
</li>
</ol>
<blockquote>
<p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 1)</p>
</blockquote>
<ol start="6">
<li><strong>Взаимодействие с вузом</strong>: Образовательная организация не обязана переносить сроки аттестации, но может пойти навстречу военнослужащему при наличии официального документа от командования части.</li>
</ol>
<p><strong>Рекомендуемый порядок действий</strong>:<br />
1. Заблаговременно получить в вузе справку-вызов для обеих аттестаций<br />
2. Подать рапорт на учебный отпуск с приложением всех документов<br />
3. При необходимости ходатайствовать о разделении отпуска на два периода<br />
4. В случае отказа - требовать письменное обоснование и обжаловать его</p>
<p>Учитывая, что ваш муж проходит службу в зоне боевых действий, рекомендуем начать процесс оформления документов заблаговременно (за 2-3 месяца до дат аттестации). При возникновении сложностей целесообразно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
09.09.2025 05:14