Досрочное увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам при болезни матери

<h2 id="_1">Досрочное увольнение военнослужащего по призыву в связи с болезнью матери</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>На основании представленной информации, военнослужащий по призыву, отслуживший 5 месяцев, может претендовать на досрочное увольнение в связи с необходимостью ухода за тяжелобольной матерью, у которой диагностирована злокачественная опухоль и назначено 8 курсов химиотерапии. Ключевым условием является отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать мать и способных обеспечить уход.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно законодательству о военной службе, военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение:</p> <blockquote> <p>"по семейным обстоятельствам: ... в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт "в")</p> </blockquote> <p>Также подтверждается, что:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных ... подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 4)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Необходимые документы и порядок действий</h3> <h4 id="_5">Документы для подтверждения оснований:</h4> <ol> <li>Заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного постороннего ухода за матерью</li> <li>Медицинские документы, подтверждающие диагноз "злокачественная опухоль" и назначение химиотерапии</li> <li>Документы, подтверждающие отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать мать (справка о составе семьи, документы о семейном положении)</li> <li>Документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении военнослужащего)</li> </ol> <h4 id="_6">Порядок действий:</h4> <ol> <li>Подготовить полный пакет документов</li> <li>Написать рапорт на имя командира воинской части с просьбой о досрочном увольнении</li> <li>Приложить к рапорту все собранные документы</li> <li>Подать рапорт по команде (через непосредственного начальника)</li> </ol> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Досрочное увольнение возможно</strong> при соблюдении всех условий: подтвержденная необходимость постоянного ухода, отсутствие других лиц для обеспечения ухода, надлежащее медицинское заключение.</p> </li> <li> <p><strong>Ключевой документ</strong> - заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о необходимости постоянного постороннего ухода. Обычных медицинских справок о заболевании может быть недостаточно.</p> </li> <li> <p><strong>Региональные особенности</strong> службы во Владивостоке не влияют на применение указанных норм о досрочном увольнении.</p> </li> <li> <p><strong>Предоставление отпуска</strong> вместо увольнения в данном случае законодательством не предусмотрено.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуется</strong> незамедлительно начать сбор документов, особенно получить заключение МСЭ, и подать рапорт командованию воинской части.</p> </li> </ol> <p>В случае возникновения сложностей с получением заключения МСЭ или при отказе командования в удовлетворении рапорта, целесообразно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>