Увольнение с категорией Д после 16 лет службы в силовых ведомствах - что делать дальше с заключением ВВК

Вопрос #19034

Создан 03.11.2025 12:05

Бесплатный вопрос
У меня было 16 лет службы, сначала работал в одном правоохранительном органе, потом перевелся в другой, и меня уволили с категорией Д по заключению военно-врачебной комиссии. В документах указано, что я признан негодным к дальнейшей службе из-за проблем со здоровьем, но не понимаю, какие у меня есть права, куда обращаться для обжалования или получения выплат, может ли это повлиять на пенсию или другие льготы после стольких лет работы. Подскажите, что делать в такой ситуации, возможно, нужно собирать дополнительные справки или обращаться в суд.
A
<h2 id="_1">Права сотрудника, уволенного по состоянию здоровья из правоохранительных органов</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы были уволены с категорией "Д" (негоден к службе) по заключению военно-врачебной комиссии после 16 лет службы в правоохранительных органах с переводом между ведомствами. Рассмотрим ваши права и возможные действия.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Права на выплаты при увольнении</h4> <blockquote> <p>"Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания." (Источник: Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ, статья 3 часть 7)</p> <p>"Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию... в случае увольнения: ... 2) по состоянию здоровья;" (Источник: Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ, статья 3 часть 10)</p> <p>"При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью" (Источник: Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ, статья 3 часть 11)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Порядок обжалования увольнения</h4> <blockquote> <p>"Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении." (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 72 часть 4)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Право на обращение в суд</h4> <blockquote> <p>"Каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов" (Источник: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, статья 4 часть 1)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Ваши права при увольнении по состоянию здоровья</h4> <ul> <li><strong>Единовременное пособие</strong> в размере двух окладов денежного содержания</li> <li><strong>Ежемесячная выплата</strong> оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения</li> <li><strong>Компенсация</strong> за неиспользованный отпуск</li> </ul> <h4 id="2">2. Пенсионное обеспечение</h4> <p>В предоставленном контексте отсутствует информация о праве на пенсию за выслугу лет при стаже 16 лет. Для получения точной информации о пенсионных правах рекомендую обратиться в Пенсионный фонд РФ или кадровую службу ведомства, в котором вы проходили службу.</p> <h4 id="3">3. Порядок обжалования</h4> <p>Вы можете обжаловать увольнение или заключение ВВК:</p> <ol> <li> <p><strong>Служебный спор</strong> - обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 1 месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении</p> </li> <li> <p><strong>Судебный порядок</strong> - подать административное исковое заявление в суд в течение 3 месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении прав</p> </li> </ol> <h4 id="4">4. Необходимые документы</h4> <p>Для защиты прав рекомендуем собрать:<br /> - Копию приказа об увольнении<br /> - Заключение военно-врачебной комиссии<br /> - Документы, подтверждающие стаж службы (включая перевод между ведомствами)<br /> - Медицинские документы, подтверждающие проблемы со здоровьем<br /> - Расчетные документы о полученных выплатах</p> <h4 id="5">5. Рекомендации</h4> <ol> <li><strong>Немедленно обратитесь</strong> к руководителю ведомства с рапортом о служебном споре, если не прошло 1 месяца с увольнения</li> <li><strong>Подайте заявление</strong> о назначении положенных выплат</li> <li><strong>Проконсультируйтесь с адвокатом</strong>, специализирующимся на военных и служебных спорах, для оценки перспектив судебного обжалования</li> <li><strong>Обратитесь в медицинские организации</strong> для получения дополнительных медицинских заключений, если сомневаетесь в обоснованности категории "Д"</li> </ol> <p>Учитывая сложность вопроса и специфику военно-врачебной экспертизы, рекомендую обратиться за помощью к квалифицированному адвокату для комплексной оценки вашей ситуации и представления интересов в суде.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

03.11.2025 12:11