Сроки явки в военкомат при просроченной повестке и действия на работе

<h2 id="_1">Действия при получении просроченной повестки из военкомата и окончании трудового договора</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы столкнулись с ситуацией, когда получили на работе повестку из военкомата с просроченной датой явки (30.10.2024), при этом ваш трудовой договор истекает через 2 дня. Работодатель угрожает составлением акта об отказе в случае непринятия повестки.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Обязанности гражданина при получении повестки</h4> <blockquote> <p>"Граждане, не пребывающие в запасе, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место на медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор, заседание призывной комиссии или для отправки в воинскую часть для прохождения военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 31)</p> <p>"Гражданин, подлежащий призыву на военную службу, получивший повестку военного комиссариата после указанной в ней даты явки, в двухнедельный срок со дня получения повестки обязан сообщить об этом лично, явившись в военный комиссариат, либо через Портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 31)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Последствия неявки по повестке</h4> <blockquote> <p>"Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей" (Источник: КоАП РФ, статья 21.5)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Порядок вручения повестки работодателем</h4> <blockquote> <p>"Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов; обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 4)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Последствия отказа от получения повестки</h4> <blockquote> <p>"В случае, если гражданин отказался от получения повестки военного комиссариата, направленной по почтой, или от ее личного вручения, повестка гражданину считается врученной в день такого отказа" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 31)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Относительно принятия повестки</h4> <p><strong>Рекомендуется принять повестку</strong>, поскольку:<br /> - Отказ от получения не освобождает от обязанности явиться в военкомат<br /> - Повестка будет считаться врученной в день отказа<br /> - Работодатель обязан составить акт об отказе, что создаст дополнительные проблемы</p> <h4 id="2">2. Действия после получения просроченной повестки</h4> <p>Вам необходимо:<br /> - В <strong>двухнедельный срок</strong> со дня получения повестки (т.е. до 19.12.2024) явиться в военкомат и сообщить о получении просроченной повестки<br /> - Объяснить, что повестка была получена с задержкой по вине почтовой службы<br /> - Получить новые указания о дате и времени явки</p> <h4 id="3-38">3. Относительно возраста 38 лет</h4> <p>Ваш возраст не освобождает от обязанностей по воинскому учету. Граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы до определенного возраста в зависимости от воинского звания.</p> <h4 id="4">4. Относительно окончания трудового договора</h4> <p>Окончание трудового договора не влияет на ваши обязанности по воинскому учету. После увольнения вам необходимо в двухнедельный срок сообщить в военкомат об изменении места работы.</p> <h4 id="5">5. Действия работодателя</h4> <p>Работодатель действует в рамках своих обязанностей, угрожая составлением акта об отказе. Это его прямая обязанность по обеспечению воинского учета.</p> <h3 id="_9">Итоговые рекомендации</h3> <ol> <li><strong>Примите повестку</strong> у работодателя</li> <li><strong>В течение 14 дней</strong> посетите военкомат для уточнения обстоятельств</li> <li><strong>Получите новые указания</strong> о дате и времени явки</li> <li><strong>Сообщите в военкомат</strong> об изменении места работы после увольнения</li> <li><strong>Сохраните доказательства</strong> получения повестки с задержкой (дата на конверте, свидетельские показания)</li> </ol> <p>Если у вас возникнут сложности во взаимодействии с военкоматом, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>