Вопрос о последствиях уклонения от воинского учета для работника и работодателя, включая штрафы и увольнение

Вопрос #17519

Создан 28.10.2025 19:21

Бесплатный вопрос
Я недавно начал работать в одной частной компании, сейчас на испытательном сроке. Начальство все время давит, чтобы я пошел в военкомат. Вот как все было: мне 35 лет, еще в 17 лет проходил комиссию в военкомате, получил военный билет и категорию 'В'. Потом в 20 лет менял паспорт, в паспортном столе забыли поставить штамп на 13-й странице, а я не стал этим заниматься и в военкомат не ходил. Несколько лет назад переехал в другой район, но военкомат о новом адресе не уведомил. Когда устраивался на работу, в отделе кадров выдали какую-то бумажку – направление для постановки на воинский учет, говорят, из-за того, что я не сообщил о смене прописки. Через пару недель опять попросили паспорт, посмотрели, что штампа нет, и снова отправили в военкомат его проставить. Вопрос: допустим, я вообще не пойду в военкомат, что тогда будет со мной и с работодателем? Хотелось бы узнать про возможные штрафы, сколько примерно могут быть. И еще – могут ли меня уволить на испытательном сроке или потом из-за того, что я не хочу иметь дела с военкоматом?
A
<h2 id="_1">Последствия отказа от посещения военкомата при трудоустройстве</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь гражданином 35 лет, имеющим военный билет с категорией "В", но с нарушениями в области воинского учета:<br /> - Отсутствует штамп о воинской обязанности в паспорте<br /> - Не сообщено о смене места жительства в военкомат<br /> - Работодатель требует устранить эти нарушения</p> <h3 id="_3">Ответственность гражданина</h3> <h4 id="_4">Административные нарушения</h4> <blockquote> <p>"Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, либо неявка в военный комиссариат в установленный федеральным законом срок в случае переезда на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей." (Источник: КоАП РФ, статья 21.5 часть 2.1)</p> <p>"Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей." (Источник: КоАП РФ, статья 21.5 часть 1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Обязанности гражданина</h4> <blockquote> <p>"В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: состоять на воинском учете в военном комиссариате... сообщить в письменной или электронной форме... об изменении... сведения о переезде на новое место пребывания, не подтвержденные регистрацией... либо явиться в военный комиссариат в двухнедельный срок со дня наступления указанных событий" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 10)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Ответственность работодателя</h3> <h4 id="_7">Обязанности работодателя</h4> <blockquote> <p>"Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов... обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов... направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение трех рабочих дней" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 4)</p> </blockquote> <h4 id="_8">Документы при трудоустройстве</h4> <blockquote> <p>"При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:... документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 65)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Возможность увольнения</h3> <h4 id="_10">Дисциплинарная ответственность</h4> <blockquote> <p>"За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 192)</p> </blockquote> <h4 id="_11">Отстранение от работы</h4> <blockquote> <p>"Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:... по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 76)</p> </blockquote> <h3 id="_12">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_13">Для гражданина:</h4> <ol> <li><strong>Штрафы за нарушения</strong>: от 10 000 до 30 000 рублей за неявку в военкомат и от 10 000 до 20 000 рублей за несвоевременное сообщение о смене места жительства</li> <li><strong>Обязанность устранить нарушения</strong>: вы обязаны проставить штамп в паспорте и встать на учет по новому месту жительства</li> <li><strong>Риск привлечения к ответственности</strong>: военкомат может привлечь вас к административной ответственности</li> </ol> <h4 id="_14">Для трудовых отношений:</h4> <ol> <li><strong>Работодатель вправе требовать</strong> устранения нарушений воинского учета</li> <li><strong>Возможно увольнение</strong> за неисполнение трудовых обязанностей, если требование о посещении военкомата оформлено надлежащим образом</li> <li><strong>На испытательном сроке</strong> увольнение более вероятно, так как работодатель оценивает ваше отношение к обязанностям</li> </ol> <h4 id="_15">Рекомендации:</h4> <ol> <li>Рекомендую устранить нарушения воинского учета в добровольном порядке</li> <li>Посетите военкомат для проставления штампа и постановки на учет по новому месту жительства</li> <li>Если возникают сложности, обратитесь к адвокату для консультации по конкретной ситуации</li> </ol> <p>Отказ от посещения военкомата создает риски как административной ответственности с значительными штрафами, так и трудовых последствий, включая возможное увольнение.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

28.10.2025 19:25