Увольнение из военной службы по окончании контракта, заключенного до мобилизации, с учетом боевых ранений

<h2 id="_1">Увольнение с военной службы после истечения срока контракта при наличии ранений</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, срок действия которого истек 15.12.2022. При этом у вас имеются документально подтвержденные ранения (тяжелое с осложнениями и легкое) с множественными осколочными повреждениями.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Влияние мобилизации на увольнение</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу" (Источник: Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", статья 17)</p> </blockquote> <p>Это положение означает, что после объявления мобилизации увольнение по истечении срока контракта приостанавливается, даже если срок контракта истек до объявления мобилизации.</p> <h4 id="_5">Основания для увольнения по состоянию здоровья</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)</p> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Медицинское освидетельствование</h4> <blockquote> <p>"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: В - ограниченно годен к военной службе; Д - не годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">Основные выводы</h4> <ol> <li> <p><strong>Увольнение по истечении срока контракта невозможно</strong> из-за действия норм о мобилизации, которые предписывают продолжение службы независимо от истечения срока контракта.</p> </li> <li> <p><strong>Увольнение по состоянию здоровья возможно</strong> при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании вас негодным или ограниченно годным к военной службе.</p> </li> </ol> <h4 id="_9">Рекомендуемые действия</h4> <ol> <li> <p><strong>Пройти военно-врачебную комиссию</strong> для получения официального заключения о категории годности к военной службе. Ваши медицинские документы о ранениях и лечении будут ключевым доказательством.</p> </li> <li> <p><strong>Подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья</strong> после получения заключения ВВК с категорией "Д" (не годен) или "В" (ограниченно годен).</p> </li> <li> <p><strong>Обратиться к адвокату</strong>, специализирующемуся на военном праве, если командование отказывает в направлении на ВВК или увольнении при наличии медицинских оснований.</p> </li> <li> <p><strong>Использовать право на обжалование</strong> в случае неправомерных действий командования: &gt;"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)</p> </li> </ol> <p>Ваши ранения и документально подтвержденное состояние здоровья являются веским основанием для увольнения даже в условиях мобилизации, но только через процедуру официального медицинского освидетельствования.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>