Может ли заключенный получать ежемесячные выплаты, если по новому закону отменили единовременные

Вопрос #14625

Создан 20.10.2025 13:21

Бесплатный вопрос
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мой сын, который отбывает наказание в исправительной колонии, недавно подписал трудовой договор на работы внутри учреждения. По новому федеральному закону, который вступил в силу, ему отказали в получении единовременных выплат, о чем мы узнали из уведомления администрации. Но я слышал, что помимо этого существуют еще ежемесячные денежные пособия для таких случаев. Скажите, он все равно может на них рассчитывать, и если да, то какие условия нужно соблюсти? У нас есть некоторые бумаги, подтверждающие его участие в работах, но не уверены, достаточно ли этого.
A
<h2 id="_1">Право осужденного на социальные пособия при работе в исправительной колонии</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Ваш сын, отбывающий наказание в исправительной колонии и работающий по трудовому договору, столкнулся с отказом в единовременных выплатах на основании нового законодательства. Вам необходимо выяснить, сохраняется ли право на ежемесячные денежные пособия и какие условия должны быть соблюдены.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="_4">Виды пособий для работающих осужденных</h4> <p>Согласно действующему законодательству, осужденные к лишению свободы лица, привлеченные к оплачиваемому труду, имеют право на следующие виды пособий по обязательному государственному социальному страхованию:</p> <blockquote> <p>"осужденным выплачиваются следующие пособия по обязательному государственному социальному страхованию: а) по временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний); б) по беременности и родам; г) единовременное пособие при рождении ребенка (кроме случаев, когда дети осужденных находятся на полном государственном обеспечении); д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в случае отбывания наказания в колониях-поселениях)" (Источник: Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 N 727, пункт 2)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Условия получения пособий</h4> <p>Для получения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам должны соблюдаться определенные условия:</p> <blockquote> <p>"Осужденные имеют право на получение пособий, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 2 настоящего Положения, если до освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью или беременностью трудовые обязанности исполнялись ими в соответствии с установленным графиком работы" (Источник: Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 N 727, пункт 4)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Сроки обращения за пособиями</h4> <p>Законодательством установлены четкие сроки для обращения за назначением пособий:</p> <blockquote> <p>"Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам, рождения ребенка, достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 N 727, пункт 5)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Порядок выплаты пособий</h4> <blockquote> <p>"Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения от организаций, в которых трудятся осужденные, сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий" (Источник: Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 N 727, пункт 27)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Относительно ежемесячных пособий</h4> <ul> <li><strong>Общих ежемесячных денежных пособий</strong> для всех работающих осужденных законодательство не предусматривает</li> <li><strong>Ежемесячное пособие по уходу за ребенком</strong> выплачивается только осужденным, отбывающим наказание в колониях-поселениях</li> <li>Ваш сын может претендовать на <strong>пособие по временной нетрудоспособности</strong> при наступлении страхового случая (болезнь, травма)</li> </ul> <h4 id="2">2. Что необходимо сделать</h4> <ol> <li><strong>Уточнить вид исправительного учреждения</strong> - от этого зависит право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком</li> <li><strong>Сохранить все документы</strong>, подтверждающие трудовую деятельность сына:<br /> - Трудовой договор<br /> - Документы о начисленной заработной плате<br /> - Табели учета рабочего времени</li> <li>При наступлении страхового случая (временная нетрудоспособность) <strong>обратиться за пособием в установленный срок</strong> - не позднее 6 месяцев</li> </ol> <h4 id="3">3. Порядок обжалования</h4> <p>В случае нарушений прав вашего сына на социальное обеспечение:</p> <blockquote> <p>"Жалобы по вопросам обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных направляются и рассматриваются в порядке, установленном статьей 15 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации" (Источник: Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 N 727, пункт 30)</p> </blockquote> <p>Рекомендую обратиться к адвокату для получения подробной консультации относительно конкретных обстоятельств дела вашего сына и подготовки необходимых документов для защиты его прав на социальное обеспечение.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

20.10.2025 13:30