Проблема с отпуском в военной службе из-за личной неприязни начальства

Вопрос #14252

Создан 19.10.2025 12:03

Бесплатный вопрос
У меня в части командир подразделения не дает мне отпуск из-за того, что мы с ним не в ладах лично, а все остальные, включая солдат и других командиров, ходят в отпуск: солдаты примерно раз в 9-10 месяцев, а командиры взводов раз в 6 месяцев. Я уже пытался поговорить, но без толку, и это явно нарушает какие-то правила, наверное, по уставу должны отпускать чаще. Куда можно пожаловаться на такое безобразие?
A
<h2 id="_1">Неправомерный отказ командира в предоставлении отпуска военнослужащему</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Из вашего описания следует, что командир подразделения систематически отказывает вам в предоставлении отпуска, ссылаясь на личную неприязнь, в то время как другие военнослужащие регулярно используют свое право на отпуск. Такие действия могут квалифицироваться как нарушение ваших прав.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Нарушение прав военнослужащих</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие находятся под защитой государства. Права военнослужащих и порядок их реализации с учетом особенностей военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 9)</p> <p>"Командиры (начальники), виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, несут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 10)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Возможные составы правонарушений</h4> <blockquote> <p>"Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций" (Источник: Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 285)</p> <p>"Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций" (Источник: Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 286)</p> <p>"Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.62)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Порядок обжалования</h3> <h4 id="_7">Досудебный порядок</h4> <p>В соответствии с законодательством вы имеете право на обжалование неправомерных действий командира:</p> <blockquote> <p>"Правом на обжалование отдельных решений, принимаемых в соответствии с настоящим Федеральным законом, обладает гражданин, состоящий на воинском учете или не состоящий, но обязанный состоять на воинском учете" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.1)</p> <p>"Жалоба подается гражданином или его представителем в призывную комиссию субъекта Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.2)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Действия командира являются неправомерными</strong> - личная неприязнь не является законным основанием для отказа в предоставлении отпуска.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемая последовательность действий</strong>:<br /> - Подготовьте письменное обращение к вышестоящему командованию с изложением фактов и ссылками на нарушение ваших прав<br /> - Соберите доказательства систематического предоставления отпусков другим военнослужащим<br /> - При отсутствии реакции обратитесь в военную прокуратуру или призывную комиссию субъекта РФ<br /> - В крайнем случае подайте административный иск в суд</p> </li> <li> <p><strong>Сроки рассмотрения жалобы</strong>:</p> <blockquote> <p>"Жалоба подлежит рассмотрению в течение пяти рабочих дней со дня регистрации жалобы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.5)</p> </blockquote> </li> <li> <p><strong>Для командира могут наступить последствия</strong> в виде дисциплинарной, административной или даже уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями.</p> </li> </ol> <p>Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки грамотного обращения и сопровождения процедуры обжалования.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

19.10.2025 12:11