Увольнение с военной службы по контракту после ранения

<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего с категорией годности "В" и возможность установления инвалидности</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы получили серьезное ранение (перелом обеих ног), прошли лечение и военно-врачебную комиссию, которая установила категорию годности "В" (ограниченно годен) в связи с ранением. Сохраняются стойкие нарушения функций опорно-двигательного аппарата. Кадровый орган уведомил о предстоящем увольнении.</p> <h3 id="_3">Сроки увольнения по состоянию здоровья</h3> <p>Согласно законодательству, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:</p> <blockquote> <p>"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)</p> </blockquote> <p>Конкретные сроки издания приказа об увольнении в предоставленном контексте не указаны. Обычно этот срок определяется внутренними документами Министерства обороны и может составлять от нескольких недель до нескольких месяцев после получения заключения ВВК.</p> <h3 id="_4">Права при увольнении по состоянию здоровья</h3> <p>При увольнении по состоянию здоровья вам положены:</p> <ol> <li><strong>Выплата оклада по воинскому званию</strong> в течение одного года после увольнения, если общая продолжительность военной службы менее 20 лет:</li> </ol> <blockquote> <p>"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)</p> </blockquote> <ol start="2"> <li><strong>Страховые выплаты</strong> в связи с получением увечья при исполнении обязанностей военной службы:</li> </ol> <blockquote> <p>"Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 18)</p> </blockquote> <h3 id="_5">Установление инвалидности</h3> <p>Ваши стойкие нарушения функций опорно-двигательного аппарата (затрудненная ходьба, хромота, невозможность бега) являются основанием для обращения в медико-социальную экспертизу (МСЭ):</p> <blockquote> <p>"Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты" (Источник: Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 1)</p> <p>"Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью" (Источник: Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 1)</p> </blockquote> <p>Медико-социальная экспертиза проводится для:</p> <blockquote> <p>"признания лица инвалидом и определения в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма" (Источник: Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 7)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Влияние инвалидности на увольнение</h3> <p>Установление инвалидности не отменяет решение об увольнении по категории годности "В", но дает право на дополнительные социальные гарантии и выплаты:</p> <ol> <li><strong>Ежемесячная денежная выплата</strong> в зависимости от группы инвалидности</li> <li><strong>Индивидуальную программу реабилитации и абилитации</strong></li> <li><strong>Другие меры социальной поддержки</strong></li> </ol> <h3 id="_7">Порядок обжалования</h3> <p>Если вы не согласны с решением об увольнении или условиями увольнения, вы имеете право на обжалование:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li>Увольнение по категории годности "В" является законным основанием для прекращения военной службы.</li> <li>Рекомендую обратиться в бюро медико-социальной экспертизы для установления инвалидности в связи со стойкими нарушениями функций опорно-двигательного аппарата.</li> <li>После установления инвалидности вы сможете получать соответствующие выплаты и льготы:<br /> - Ежемесячную денежную выплату<br /> - Индивидуальную программу реабилитации<br /> - Другие меры социальной поддержки</li> <li>Если вы не согласны с решением об увольнении или его условиями, вы можете обжаловать его в судебном порядке.</li> <li>Для получения страховых выплат в связи с ранением обратитесь в соответствующее подразделение Министерства обороны.</li> </ol> <p>Рекомендую обратиться к военному адвокату для получения подробной консультации относительно конкретных сроков увольнения и порядка получения всех положенных выплат и компенсаций.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>