Перевод с контрактной на срочную службу после окончания контракта в военном праве

Вопрос #13912

Создан 18.10.2025 12:12

Бесплатный вопрос
здравствуйте, скажите пожалуйста, у меня закончилась служба по контракту, и я не хочу его продлевать дальше. Можно ли в таком случае перевестись служить на срочную службу? Я служил в одной из воинских частей, и интересует, разрешает ли это закон, какие могут быть условия, и нужно ли подавать какие-то заявления или проходить дополнительные процедуры. Хотелось бы понять, не будет ли проблем с этим переводом, и как это отразится на моём статусе.
A
<h2 id="_1">Переход с контрактной службы на срочную после окончания контракта</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим, у которого закончился срок службы по контракту, и вы не хотите его продлевать, но выразили желание продолжить службу на срочной основе в той же воинской части.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Порядок увольнения после окончания контракта</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту, а также военнослужащие женского пола, имеющие воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), не желающие заключать новый контракт, увольняются с военной службы" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 15, пункт 10)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Возможность направления на срочную службу</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военно-учебных заведений за недисциплинированность, неуспеваемость, нежелание учиться или в связи с наличием у них гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, а также за отказ заключить контракт, если к моменту отчисления из указанных учебных заведений они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 15, пункт 8)</p> </blockquote> <p>Также предусмотрена возможность направления на срочную службу для определенных категорий военнослужащих:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а" , "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а" , "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 3 , подпунктами "в", "д" , "е" , "л" , "м" и "н" пункта 4 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34, пункт 4.1)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Общие положения о призыве</h4> <blockquote> <p>"Призыву на военную службу подлежат: граждане мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 22, пункт 1)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Правовая возможность перевода</h4> <p>На основании предоставленного контекста, прямого механизма добровольного перехода с контрактной службы на срочную после окончания контракта не предусмотрено. Законодательство устанавливает, что при нежелании продлевать контракт военнослужащий подлежит увольнению с военной службы.</p> <h4 id="2">2. Условия для возможного направления на срочную службу</h4> <p>Направление на срочную службу возможно только в исключительных случаях, если:<br /> - Вы не отслужили установленный срок военной службы по призыву до заключения контракта<br /> - Вы подлежите увольнению по определенным основаниям, перечисленным в законодательстве<br /> - Вы соответствуете возрастным критериям для призыва (от 18 до 30 лет)</p> <h4 id="3">3. Процедурные аспекты</h4> <p>При окончании контракта и нежелании его продлевать:<br /> - Вы будете уволены с военной службы<br /> - После увольнения вы будете поставлены на воинский учет<br /> - Для прохождения срочной службы вам необходимо будет пройти стандартную процедуру призыва</p> <h4 id="4">4. Изменение правового статуса</h4> <p>При переходе на срочную службу ваш статус изменится с военнослужащего по контракту на военнослужащего по призыву, что повлечет изменение:<br /> - Размера денежного довольствия<br /> - Социальных гарантий и льгот<br /> - Условий прохождения службы</p> <h3 id="_8">Рекомендации</h3> <ol> <li>Обратитесь к командиру воинской части для получения разъяснений о вашем конкретном случае</li> <li>Подайте рапорт об увольнении с военной службы в связи с окончанием контракта</li> <li>После увольнения встаньте на воинский учет в военном комиссариате по месту жительства</li> <li>Для получения более детальной консультации по вашему конкретному случаю рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве</li> </ol> <p>Учитывая сложность и специфичность вашей ситуации, а также отсутствие прямого регулирования добровольного перехода с контрактной на срочную службу, профессиональная юридическая помощь поможет вам определить оптимальный алгоритм действий.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

18.10.2025 12:18