Завершению контракта 2.Категория здаровья В-2 3.За год не был предоставлен отпуск

<h2 id="_1">Увольнение с военной службы по окончании контракта и состоянию здоровья</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>На основании предоставленных нормативных актов рассмотрим каждое из указанных оснований для увольнения.</p> <h4 id="1">1. Увольнение по окончании срока контракта</h4> <p>Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе":</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1б)</p> <p>"Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 3, пункт 4)</p> </blockquote> <h4 id="2-2">2. Увольнение по состоянию здоровья (категория В-2)</h4> <p>Категория "В" означает "ограниченно годен к военной службе":</p> <blockquote> <p>"Врачи... дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: ... В - ограниченно годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 5.1, пункт 2)</p> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годен к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1г)</p> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 3б)</p> </blockquote> <h4 id="3">3. Непредоставление отпуска</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 29, пункт 1)</p> <p>"Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 29, пункт 16)</p> </blockquote> <h3 id="_3">Особенности нахождения в зоне военных действий</h3> <p>К сожалению, в предоставленном контексте отсутствует конкретная информация об особенностях увольнения военнослужащих, находящихся в зоне военных действий. Имеются лишь общие упоминания:</p> <blockquote> <p>"Особенности прохождения военной службы при введении чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 36, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Рекомендации и порядок действий</h3> <ol> <li> <p><strong>По состоянию здоровья</strong>: Представьте заключение военно-врачебной комиссии о категории годности "В" (ограниченно годен) командиру части для оформления увольнения.</p> </li> <li> <p><strong>По окончании контракта</strong>: Подайте рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта заблаговременно (рекомендуется за 3-6 месяцев).</p> </li> <li> <p><strong>По непредоставлению отпуска</strong>: Требуйте предоставления неиспользованного отпуска перед увольнением или денежной компенсации.</p> </li> <li> <p><strong>Документы для оформления</strong>:<br /> - Рапорт об увольнении<br /> - Заключение военно-врачебной комиссии<br /> - Копия контракта<br /> - Документы, подтверждающие неиспользованный отпуск</p> </li> </ol> <h3 id="_5">Выводы</h3> <ol> <li> <p>Вы имеете право на увольнение как по окончании срока контракта, так и по состоянию здоровья (категория В-2).</p> </li> <li> <p>Непредоставление отпуска не является самостоятельным основанием для увольнения, но дает право на компенсацию.</p> </li> <li> <p>Нахождение в зоне военных действий может влиять на порядок увольнения, но конкретной информации об этом в предоставленных документах нет.</p> </li> </ol> <p><strong>Рекомендую обратиться к адвокату</strong>, специализирующемуся на военном праве, для получения консультации с учетом особенностей нахождения в зоне военных действий и помощи в оформлении всех необходимых документов.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>