<h2 id="-">Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам и право на пенсию для отца-одиночки</h2>
<h3 id="_1">Анализ вашей ситуации</h3>
<p>Вы являетесь военнослужащим с выслугой более 15 лет, отцом-одиночкой двух несовершеннолетних детей, которые проживают с вами постоянно. Находитесь в процессе развода. Рассмотрим возможность увольнения по семейным обстоятельствам и назначения пенсии.</p>
<h3 id="_2">Условия увольнения по семейным обстоятельствам</h3>
<p>Согласно законодательству о военной службе, увольнение по семейным обстоятельствам возможно в следующих случаях:</p>
<blockquote>
<p>"в) по семейным обстоятельствам: ... в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт 'в')</p>
</blockquote>
<p>Ваша ситуация — воспитание двух несовершеннолетних детей без матери — подпадает под это основание для увольнения.</p>
<h3 id="_3">Статус единственного опекуна</h3>
<p>Для подтверждения статуса лица, воспитывающего детей без матери, важно иметь документальное подтверждение:</p>
<blockquote>
<p>"Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 65)</p>
<p>"При расторжении брака в судебном порядке супруги могут представить на рассмотрение суда соглашение о том, с кем из них будут проживать несовершеннолетние дети" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 24)</p>
</blockquote>
<h3 id="15">Право на пенсию при выслуге 15 лет</h3>
<p>Согласно законодательству о статусе военнослужащих:</p>
<blockquote>
<p>"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 23)</p>
</blockquote>
<p>При выслуге 15 лет и более военнослужащий имеет право на пенсию за выслугу лет при наличии иждивенцев (в вашем случае — двух несовершеннолетних детей).</p>
<h3 id="-_1">Влияние статуса "отец-одиночка" и процесса развода</h3>
<p>Ваш статус отца-одиночки, воспитывающего детей без матери, является ключевым основанием для увольнения по семейным обстоятельствам. Процесс развода сам по себе не дает права на увольнение, но факт проживания детей с вами и осуществления единоличного ухода за ними — основание для применения норм о увольнении по семейным обстоятельствам.</p>
<h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Вы имеете право на увольнение по семейным обстоятельствам</strong> в связи с необходимостью ухода за двумя несовершеннолетними детьми, которых воспитываете без матери.</p>
</li>
<li>
<p><strong>При выслуге более 15 лет вы имеете право на пенсию за выслугу лет</strong>, особенно учитывая наличие двух несовершеннолетних детей на иждивении.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Для реализации права на увольнение</strong> необходимо подготовить документы, подтверждающие:<br />
- Факт проживания детей с вами<br />
- Ваш статус как лица, осуществляющего воспитание без матери<br />
- Свидетельства о рождении детей<br />
- Решение суда или соглашение о месте проживания детей (при наличии)</p>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендуется</strong> обратиться к командиру воинской части с рапортом об увольнении по семейным обстоятельствам, приложив все необходимые документы.</p>
</li>
<li>
<p>Для точного определения размера пенсии и порядка ее назначения рекомендую обратиться в пенсионный орган соответствующего силового ведомства.</p>
</li>
</ol>
<p>Учитывая сложность процесса и важность правильного оформления документов, рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
14.10.2025 11:54