<h2 id="_1">Правомерность изменения маршрута следования военнослужащего из госпиталя</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы находитесь в ситуации конфликта между письменным предписанием госпиталя о направлении в полк выздоравливающих с обеспечением транспортом и устным распоряжением командования вашей воинской части о самостоятельном следовании непосредственно в часть.</p>
<h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3>
<h4 id="_4">Обязательность исполнения приказов</h4>
<blockquote>
<p>"Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих." (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 39)</p>
<p>"Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники). Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы." (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 39)</p>
<p>"Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его." (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 43)</p>
</blockquote>
<h4 id="_5">Ответственность за неисполнение приказа</h4>
<blockquote>
<p>"Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации." (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 43)</p>
<p>"К дисциплинарной ответственности военнослужащие привлекаются за дисциплинарные проступки, то есть за противоправные, виновные действия (бездействие), выражающиеся в нарушении воинской дисциплины, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации не влекут за собой уголовной или административной ответственности." (Источник: Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495, статья 27)</p>
</blockquote>
<h4 id="_6">Распределение ответственности</h4>
<blockquote>
<p>"Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения." (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 44)</p>
</blockquote>
<h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Устный приказ командования части является обязательным для исполнения</strong> - согласно уставу, устные распоряжения командиров имеют такую же юридическую силу, как и письменные.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Самостоятельный выезд по приказу командования не будет считаться самовольной отлучкой</strong> - поскольку вы действуете по прямому указанию своего командования, ваши действия являются законными.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендуется получить письменное подтверждение приказа</strong> - хотя устный приказ обязателен к исполнению, для исключения возможных разногласий с медицинским учреждением целесообразно:<br />
- Попросить командование части оформить письменное распоряжение<br />
- Или получить подтверждение по средствам связи с фиксацией факта получения приказа</p>
</li>
<li>
<p><strong>При возникновении конфликта ответственность распределяется</strong> - командир, отдавший приказ, несет ответственность за его законность и последствия, а военнослужащий - за неисполнение полученного приказа.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Процедура действий</strong>:<br />
- Сообщите сопровождающему о полученном приказе командования части<br />
- Заберите документы в установленном порядке<br />
- Проследуйте непосредственно в часть, как приказано<br />
- По прибытии в часть доложите о выполнении приказа</p>
</li>
</ol>
<p>В случае возникновения спорной ситуации с медицинским учреждением, ссылайтесь на полученный приказ командования вашей части, который согласно уставу подлежит беспрекословному исполнению.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
13.10.2025 06:28