<h2 id="_1">Перевод или увольнение сотрудника ОВД в связи с признанием негодным к службе по состоянию здоровья</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы, как сотрудник органов внутренних дел, признанный медицинской комиссией негодным к службе по состоянию здоровья, находитесь в ситуации, которая регулируется специальными нормами законодательства о службе в ОВД. Ваша дальнейшая судьба зависит от нескольких факторов, включая возможность перевода на другую должность.</p>
<h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3>
<h4 id="_4">Возможность перевода на другую должность</h4>
<blockquote>
<p>"Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе производится: ... по состоянию здоровья - в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии" (Источник: Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1, статья 16)</p>
<p>"Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность в органах внутренних дел осуществляется: ... по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 30 часть 5 пункт 2)</p>
<p>"Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется: ... по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 30 часть 7 пункт 1)</p>
</blockquote>
<h4 id="_5">Основания для увольнения по медицинским показаниям</h4>
<blockquote>
<p>"Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел: в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 82 часть 3 пункт 1)</p>
<p>"Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: ... по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 82 часть 2 пункт 8)</p>
</blockquote>
<h4 id="_6">Процедурные аспекты</h4>
<blockquote>
<p>"При невозможности перевода сотрудника органов внутренних дел на иную должность в органах внутренних дел или его отказе от такого перевода сотрудник подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 30 часть 10)</p>
<p>"В случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 33 часть 4 пункт 4)</p>
</blockquote>
<h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3>
<h4 id="_8">Возможные варианты развития событий:</h4>
<ol>
<li>
<p><strong>Перевод на другую должность</strong> - если медицинское заключение допускает продолжение службы в ОВД на иной должности, не связанной с оперативно-постовой деятельностью:<br />
- На равнозначную должность, соответствующую состоянию здоровья<br />
- На нижестоящую должность с сохранением должностного оклада (при выслуге 15 и более лет)</p>
</li>
<li>
<p><strong>Увольнение со службы</strong> - в случае, если:<br />
- Медицинское заключение констатирует полную негодность к службе<br />
- Отсутствует возможность перевода на соответствующую состоянию здоровья должность<br />
- Вы отказываетесь от предложенного перевода</p>
</li>
</ol>
<h4 id="_9">Ваши дальнейшие действия:</h4>
<ol>
<li>Ожидайте официального уведомления от руководства о дальнейшей судьбе</li>
<li>При наличии возможности перевода - получите предложение о конкретных должностях</li>
<li>При принятии решения об увольнении - ознакомьтесь со своими правами на выплаты и льготы</li>
<li>В случае несогласия с решением руководства - используйте право обжалования</li>
</ol>
<p>Рекомендую проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на вопросах службы в правоохранительных органах, для защиты ваших прав и законных интересов в данной ситуации.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
12.10.2025 16:43