<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья в связи с боевым ранением</h2>
<h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3>
<p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, получившим тяжелое ранение в зоне боевых действий, что привело к утрате одного глаза и множественным осколочным ранениям. Установленная категория годности "В" (ограниченно годен к военной службе) и медицинские документы, подтверждающие негодность к дальнейшей службе, являются основанием для увольнения.</p>
<h3 id="_3">Правовые основания для увольнения</h3>
<p>Согласно законодательству, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:</p>
<blockquote>
<p>"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1)</p>
</blockquote>
<p>Категория годности "В" означает "ограниченно годен к военной службе", что является основанием для увольнения по состоянию здоровья.</p>
<h3 id="_4">Порядок увольнения</h3>
<h4 id="1">1. Медицинское освидетельствование</h4>
<blockquote>
<p>"Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье при исполнении обязанностей военной службы, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах... проводится по окончании лечения в стационарных условиях независимо от его продолжительности." (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 67)</p>
</blockquote>
<p>Вы уже прошли этот этап - освидетельствование в госпитале с установлением категории "В".</p>
<h4 id="2-">2. Заключение военно-врачебной комиссии</h4>
<blockquote>
<p>"В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части." (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 66)</p>
</blockquote>
<h4 id="3">3. Оформление увольнения</h4>
<p>Увольнение осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, на основании заключения военно-врачебной комиссии.</p>
<h3 id="_5">Социальные гарантии и выплаты</h3>
<h4 id="1_1">1. Пенсионное обеспечение</h4>
<blockquote>
<p>"Пенсия по инвалидности назначается военнослужащим, ставшим инвалидами в период прохождения ими военной службы... либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохождения военной службы." (Источник: Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 8, пункт 2)</p>
<p>"Пенсия по инвалидности военнослужащим... назначается в зависимости от причины инвалидности... при наступлении инвалидности вследствие военной травмы... инвалидам I группы - 300 процентов размера социальной пенсии... инвалидам II группы - 250 процентов... инвалидам III группы - 175 процентов" (Источник: Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 15, пункт 2)</p>
</blockquote>
<h4 id="2">2. Дополнительные гарантии</h4>
<blockquote>
<p>"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы... по состоянию здоровья... без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 4)</p>
</blockquote>
<h4 id="3_1">3. Страховые выплаты</h4>
<blockquote>
<p>"Военнослужащие... подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 18, пункт 1)</p>
</blockquote>
<h3 id="_6">Практические рекомендации</h3>
<h4 id="_7">Документы для оформления увольнения:</h4>
<ol>
<li>Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности "В"</li>
<li>Медицинские документы, подтверждающие ранения и лечение</li>
<li>Рапорт на увольнение по состоянию здоровья</li>
<li>Документы, подтверждающие получение ранения в зоне боевых действий</li>
</ol>
<h4 id="_8">Дальнейшие действия:</h4>
<ol>
<li>Обратиться к командиру воинской части с рапортом об увольнении по состоянию здоровья</li>
<li>Предоставить заключение военно-врачебной комиссии</li>
<li>Оформить документы для получения пенсии по инвалидности</li>
<li>Обратиться в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы для установления инвалидности</li>
<li>Подать документы на страховые выплаты</li>
</ol>
<h3 id="_9">Выводы</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Увольнение возможно</strong> - наличие категории годности "В" является прямым основанием для увольнения по состоянию здоровья.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Процедура увольнения</strong> включает предоставление заключения ВВК командиру части и оформление соответствующих документов.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Сохраняются существенные льготы</strong> - право на пенсию по инвалидности в повышенном размере, сохранение оклада по званию в течение года (при определенных условиях), страховые выплаты.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендуется</strong> обратиться за помощью к адвокату для правильного оформления всех документов и получения полагающихся выплат, особенно учитывая, что ранение получено в зоне боевых действий, что дает право на дополнительные льготы и компенсации.</p>
</li>
</ol>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
10.10.2025 12:04