Правомерность отказа в увольнении по медицинским показаниям в период мобилизации и дальнейшие действия

Вопрос #11226

Создан 10.10.2025 06:40

Бесплатный вопрос
Здравствуйте! У меня по заключению военно-врачебной комиссии определили категорию годности 'В' с красной печатью, и я подал рапорт на увольнение, сославшись на это медицинское основание. В ответ пришло, что в условиях мобилизации категория 'В' не служит причиной для увольнения. Я отношусь к особой группе военнослужащих, ранее отбывал наказание в исправительном учреждении, где и оформил контракт, а по моему делу суд уже вынес решение. Насколько законно такое решение по моему рапорту и что мне нужно делать в этой ситуации?
A
<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего с категорией годности "В" в условиях мобилизации</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим, проходящим службу по контракту, с заключением военно-врачебной комиссии о категории годности "В" (ограниченно годен к военной службе). Вы подали рапорт на увольнение по медицинским основаниям, но получили отказ со ссылкой на условия мобилизации.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Основания для увольнения по состоянию здоровья</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "в")</p> <p>"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: ... В - ограниченно годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 5.1, пункт 2)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Особенности для военнослужащих с судимостью</h4> <blockquote> <p>"Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, призванные на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1.2)</p> </blockquote> <p>Важно отметить, что подпункт "в" пункта 1 статьи 51 как раз относится к увольнению по состоянию здоровья.</p> <h4 id="_6">Права на обжалование</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)</p> <p>"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">Правовая оценка ситуации</h4> <ol> <li> <p><strong>Категория годности "В" является основанием для увольнения</strong> - законодательство прямо предусматривает увольнение военнослужащих, признанных ограниченно годными к военной службе.</p> </li> <li> <p><strong>Ваша принадлежность к особой категории не лишает права на увольнение по здоровью</strong> - несмотря на наличие судимости и службу по контракту, заключенному в исправительном учреждении, увольнение по состоянию здоровья прямо предусмотрено для вашей категории военнослужащих.</p> </li> <li> <p><strong>Отказ со ссылкой на мобилизацию требует дополнительной проверки</strong> - в представленном контексте не обнаружено норм, которые бы отменяли право на увольнение по медицинским показаниям в условиях мобилизации для военнослужащих по контракту.</p> </li> </ol> <h4 id="_9">Рекомендуемые действия</h4> <ol> <li> <p><strong>Подайте письменную жалобу командиру</strong> с требованием разъяснить правовые основания отказа, ссылаясь на статью 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".</p> </li> <li> <p><strong>Обратитесь в военную прокуратуру</strong> с жалобой на неправомерные действия командования, нарушающие ваше право на увольнение по медицинским показаниям.</p> </li> <li> <p><strong>Подготовьте исковое заявление в военный суд</strong> о признании отказа незаконным и обязании уволить с военной службы по состоянию здоровья.</p> </li> <li> <p><strong>Сохраните все документы</strong> - заключение ВВК, рапорт об увольнении, письменный отказ и все последующие обращения.</p> </li> <li> <p><strong>Рассмотрите возможность обращения к адвокату</strong>, специализирующемуся на военном праве, для квалифицированной помощи в подготовке процессуальных документов и представительства в суде.</p> </li> </ol> <p>Сроки рассмотрения жалоб составляют 5-7 рабочих дней согласно статье 35.5 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

10.10.2025 06:46