Нарушение обещания о назначении на должность по воинскому званию в военной службе

Вопрос #10881

Создан 08.10.2025 20:20

Бесплатный вопрос
Подписал контракт на службу по контракту. Я майор в запасе, возраст 62 года. Прибыл в воинскую часть, где мне устно обещали назначить на должность, соответствующую моему званию майора. Однако, поставили на должность командира взвода, которая предусмотрена для ст. лейтенанта, что значительно ниже. Эта рота состоит из лиц, ранее отбывавших наказание, а я сам никогда не привлекался к уголовной ответственности и не имел проблем с законом. Уже около 4 месяцев исполняю эти обязанности, дисциплинарных взысканий нет, но должность не соответствует званию, что может нарушать уставные требования. Законны ли такие действия командования, учитывая несоответствие и возможное ущемление прав?
A
<h2 id="_1">Назначение на должность, не соответствующую званию майора: правовой анализ</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы, являясь майором в запасе (старший офицерский состав), заключили контракт на военную службу и были назначены на должность командира взвода, которая предусмотрена для старшего лейтенанта (младший офицерский состав). Это назначение продолжается около 4 месяцев без дисциплинарных взысканий с вашей стороны.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Соответствие должности и звания</h4> <p>Согласно военному законодательству:</p> <blockquote> <p>"Каждой воинской должности должно соответствовать одно воинское звание" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 42)</p> <p>"на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками, мичманами и офицерами, назначаются военнослужащие соответствующего состава. При невозможности назначения на указанные воинские должности военнослужащих соответствующего состава на них могут быть назначены военнослужащие нижестоящего состава" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 11, пункт 10, подпункт 'а')</p> </blockquote> <h4 id="_5">Правовой статус назначения</h4> <blockquote> <p>"Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 11, пункт 16)</p> </blockquote> <p>Назначение на низшую должность допускается только в строго определенных случаях:<br /> - в связи с организационно-штатными мероприятиями (с согласия военнослужащего)<br /> - по семейным обстоятельствам<br /> - по состоянию здоровья<br /> - в порядке дисциплинарного взыскания<br /> - в связи с несоответствием требованиям (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 11, пункт 17)</p> <h4 id="_6">Временное исполнение обязанностей</h4> <blockquote> <p>"Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать: а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 12, пункт 2)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">Правовая оценка ситуации</h4> <ol> <li> <p><strong>Назначение незаконно</strong> - ваше назначение на должность командира взвода нарушает принцип соответствия воинской должности и звания, поскольку майор (старший офицер) не может постоянно занимать должность, предусмотренную для старшего лейтенанта (младший офицер).</p> </li> <li> <p><strong>Устные обещания не имеют юридической силы</strong> - все назначения должны оформляться соответствующими приказами.</p> </li> <li> <p><strong>Срок исполнения обязанностей превышен</strong> - 4 месяца приближается к максимальному сроку временного исполнения обязанностей (6 месяцев).</p> </li> </ol> <h4 id="_9">Рекомендуемые действия</h4> <ol> <li> <p><strong>Досудебное обжалование</strong>:<br /> - Подайте рапорт на имя командира части с требованием о назначении на должность, соответствующую вашему званию<br /> - В случае отказа обжалуйте решение вышестоящему командованию</p> </li> <li> <p><strong>Судебная защита</strong>:<br /> - В случае неудовлетворения жалобы вы вправе обратиться в военный суд</p> <blockquote> <p>"административные дела, связанные с защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан... рассматриваются военными судами" (Источник: Кодекс административного судопроизводства РФ, статья 18)</p> </blockquote> </li> <li> <p><strong>Сроки обжалования</strong>:</p> <blockquote> <p>"административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину... стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов" (Источник: КАС РФ, статья 219)</p> </blockquote> </li> <li> <p><strong>Дополнительные меры</strong>:<br /> - Запросите копию приказа о вашем назначении<br /> - Соберите доказательства вашей безупречной службы<br /> - Обратитесь в военную прокуратуру для проведения проверки</p> </li> </ol> <p>Характер подразделения (лица, ранее отбывавшие наказание) не влияет на правомерность вашего назначения, но может учитываться при оценке общего подхода командования к кадровым решениям.</p> <p>Рекомендую действовать последовательно: сначала досудебное обжалование, затем при необходимости - судебная защита. В сложной ситуации целесообразно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военных делах.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

08.10.2025 20:25