Увольнение контрактника после ранения и окончания контракта

<h2 id="_1">Увольнение военнослужащего по контракту в связи с ранением и ограничениями по здоровью</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту, который получил серьезное ранение обеих ног при выполнении служебных задач. Несмотря на то, что ваш контракт завершился 15 мая 2025 года, вы продолжаете проходить реабилитацию и имеете медицинские документы, подтверждающие ограничения по здоровью.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно законодательству, военнослужащий по контракту имеет право на увольнение по состоянию здоровья даже после окончания срока контракта:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, указанный в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, по истечении срока заключенного с ним контракта либо при нежелании продолжать военную службу в течение срока заключенного с ним контракта имеет право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" или "г" пункта 1 настоящей статьи." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 6.1)</p> </blockquote> <p>Основаниями для увольнения по состоянию здоровья являются:</p> <blockquote> <p>"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1, подпункт "в")</p> <p>"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1, подпункт "г")</p> </blockquote> <h3 id="_4">Порядок оформления увольнения и необходимые документы</h3> <h4 id="1-">1. Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК)</h4> <p>Ключевым этапом является получение заключения военно-врачебной комиссии:</p> <blockquote> <p>"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 5.1, пункт 2)</p> </blockquote> <h4 id="2">2. Основные документы для увольнения:</h4> <ul> <li>Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности (В или Д)</li> <li>Медицинские документы, подтверждающие ранение и ограничения по здоровью</li> <li>Рапорт на увольнение по состоянию здоровья</li> <li>Документы, подтверждающие получение ранения при выполнении служебных задач</li> </ul> <h3 id="_5">Особенности вашей ситуации</h3> <p>Важно отметить, что даже после окончания контракта 15 мая 2025 года вы сохраняете право на увольнение по состоянию здоровья, поскольку ранение было получено во время прохождения военной службы.</p> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья</strong> даже после окончания срока контракта, поскольку ранение получено при исполнении служебных обязанностей.</p> </li> <li> <p><strong>Незамедлительно обратитесь к командиру части</strong> с рапортом о направлении на военно-врачебную комиссию для определения категории годности к военной службе.</p> </li> <li> <p><strong>Подготовьте все медицинские документы</strong>, подтверждающие ранение и текущее состояние здоровья, включая документы о реабилитации.</p> </li> <li> <p><strong>После получения заключения ВВК</strong> подайте рапорт об увольнении по состоянию здоровья с приложением всех необходимых документов.</p> </li> <li> <p>Учитывая, что ранение получено при выполнении служебных задач, вы также имеете право на <strong>возмещение вреда и страховые выплаты</strong> согласно законодательству.</p> </li> </ol> <p>Рекомендую действовать оперативно, поскольку затягивание процедуры увольнения может повлиять на оформление всех положенных выплат и льгот. При возникновении сложностей в процессе увольнения рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>