Добрый вечер, вопрос об отказе от ребенка и возможном увольнении из армии

Вопрос #10123

Создан 06.10.2025 11:15

Бесплатный вопрос
Добрый вечер, вот такая ситуация вышла, моя девушка собирается официально отказаться от родительских прав на нашего общего ребенка, из-за чего я стану единственным, кто будет его воспитывать. Я сейчас нахожусь на службе в вооруженных силах, и очень переживаю, не повлияет ли это на мое пребывание там, в смысле, не уволят ли меня по этой причине. Подскажите, как быть, и какие у меня есть варианты в таком случае.
A
<h2 id="-">Правовые последствия отказа от родительских прав для военнослужащего-единственного родителя</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Вы становитесь единственным родителем несовершеннолетнего ребенка в связи с добровольным отказом второго родителя от родительских прав. Как военнослужащий по контракту, вы имеете особый правовой статус, который предусматривает дополнительные гарантии в подобных ситуациях.</p> <h3 id="_2">Правовые последствия отказа от родительских прав</h3> <blockquote> <p>"Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 63)</p> </blockquote> <p>После лишения родительских прав второго родителя все обязанности по воспитанию и содержанию ребенка полностью переходят к вам как к единственному оставшемуся родителю.</p> <blockquote> <p>"Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 71)</p> </blockquote> <p>Даже после лишения родительских прав второй родитель обязан выплачивать алименты на содержание ребенка.</p> <h3 id="_3">Основания для увольнения с военной службы</h3> <blockquote> <p>"в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт "в")</p> </blockquote> <p>Данная норма предусматривает возможность увольнения по собственному желанию военнослужащего, но не является обязательным основанием для увольнения по инициативе командования.</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)</p> </blockquote> <p>Статус единственного родителя не включен в перечень обязательных оснований для увольнения по инициативе командования.</p> <h3 id="_4">Социальные гарантии и меры поддержки</h3> <blockquote> <p>"Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 10)</p> </blockquote> <p>Как военнослужащий, воспитывающий ребенка без матери, вы имеете право на дополнительные социальные гарантии.</p> <h3 id="_5">Возможность перевода на альтернативную службу</h3> <blockquote> <p>"Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы: из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 44)</p> </blockquote> <p>Законодательство предусматривает возможность перевода военнослужащего в другую структуру, где предусмотрена военная служба.</p> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Статус единственного родителя не является основанием для принудительного увольнения</strong> с военной службы. Вас не могут уволить по этой причине без вашего согласия.</p> </li> <li> <p><strong>У вас есть право на увольнение по собственному желанию</strong> в связи с необходимостью ухода за ребенком, но это является вашим правом, а не обязанностью.</p> </li> <li> <p><strong>Рассмотрите возможность перевода</strong> на службу в другой федеральный орган или в другое место службы, если это поможет лучше совмещать военную службу с воспитанием ребенка.</p> </li> <li> <p><strong>Используйте предусмотренные социальные гарантии</strong> для военнослужащих, воспитывающих детей без второго родителя.</p> </li> <li> <p><strong>Обратитесь к адвокату</strong> для получения квалифицированной помощи в вопросах лишения родительских прав и взыскания алиментов.</p> </li> <li> <p><strong>Уведомите командование</strong> об изменении семейного положения для оформления соответствующих льгот и гарантий.</p> </li> </ol> <p>Рекомендую обратиться к адвокату для детального анализа вашей ситуации и получения персональных рекомендаций с учетом конкретных обстоятельств.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

06.10.2025 11:22