Увольнение из военной службы по статье и влияние на судимости

Вопрос #2490

Создан 10.09.2025 06:50

Бесплатный вопрос
Здравствуйте! Если у человека была судимость, допустим, по статьям мошенничество и грабеж, и его из СИЗО забрали на военную службу по контракту на год. Потом его могут перевести в военную полицию, где он уже не в прежнем статусе, и через месяц увольняют по статье, например, за нарушение устава. Тогда его просто увольняют, и он не сможет потом устроиться в гос органы, верно? А все его прошлые судимости и уголовные дела списываются или как? Интересует, через какое время судимость считается погашенной и влияет ли увольнение на это.
A
<h2 id="_1">Влияние увольнения с военной службы на судимость и трудоустройство в госорганы</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>На основании предоставленной информации анализирую вашу ситуацию с учетом действующего законодательства.</p> <h4 id="_3">Правомерность призыва на военную службу с непогашенной судимостью</h4> <blockquote> <p>"Лицо, совершившее преступление, за исключением преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних... призванное на военную службу в период мобилизации или в военное время... освобождается от уголовной ответственности" (Источник: Уголовный кодекс РФ, статья 78.1)</p> </blockquote> <p>Действующее законодательство допускает призыв на военную службу лиц с непогашенной судимостью в особых условиях (мобилизация, военное время) с последующим освобождением от уголовной ответственности при выполнении определенных условий.</p> <h4 id="_4">Влияние увольнения на трудоустройство в государственные органы</h4> <blockquote> <p>"Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей... а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости" (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ", статья 16)</p> </blockquote> <p>Увольнение с военной службы по отрицательным основаниям (нарушение устава) само по себе не создает дополнительных ограничений для трудоустройства в госорганы. Ключевое значение имеет наличие непогашенной судимости.</p> <h4 id="_5">Сроки погашения судимости</h4> <blockquote> <p>"Судимость погашается: в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания; за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания" (Источник: Уголовный кодекс РФ, статья 86)</p> </blockquote> <p>Конкретные сроки погашения судимости зависят от категории совершенных преступлений (мошенничество и грабеж). Для определения точных сроков необходимо знать, к какой категории тяжести были отнесены эти преступления по приговору суда.</p> <h4 id="_6">Особый порядок погашения судимости при прохождении военной службы</h4> <blockquote> <p>"В отношении лица, имеющего судимость... призванного на военную службу в период мобилизации или в военное время... судимость погашается: со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"" (Источник: Уголовный кодекс РФ, статья 86)</p> </blockquote> <p>Увольнение по другим основаниям (например, за нарушение устава) не приводит к досрочному погашению судимости. Судимость продолжает действовать до истечения установленных законом сроков.</p> <h4 id="_7">Сохранение уголовного дела</h4> <blockquote> <p>"Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью" (Источник: Уголовный кодекс РФ, статья 86)</p> </blockquote> <p>Уголовные дела не "списываются", но после погашения судимости аннулируются правовые последствия, связанные с ней.</p> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Трудоустройство в госорганы</strong> невозможно до полного погашения судимости, независимо от оснований увольнения с военной службы.</p> </li> <li> <p><strong>Сроки погашения судимости</strong> определяются категорией преступлений:<br /> - Преступления небольшой тяжести - 3 года после отбытия наказания<br /> - Тяжкие преступления - 8 лет после отбытия наказания<br /> - Особо тяжкие преступления - 10 лет после отбытия наказания</p> </li> <li> <p><strong>Увольнение за нарушение устава</strong> не влияет на сроки погашения судимости и не приводит к их сокращению.</p> </li> <li> <p><strong>Для точного определения</strong> категорий преступлений и сроков погашения судимости необходимо ознакомиться с приговором суда.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуется обратиться</strong> к адвокату для получения персональной консультации с учетом конкретных обстоятельств вашего дела и точной квалификации преступлений.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

10.09.2025 06:58