Что значит в справке о судимости нет сведений о прекращении уголовного дела

Вопрос #22850

Создан 17.11.2025 13:06

Бесплатный вопрос
Заказал справку о судимости для подачи в учебное заведение, где хочу устроиться воспитателем. Получил документ, а в нём указано, что сведения о прекращении уголовного дела не имеется. Раньше у меня было разбирательство по какому-то делу, и я думал, что его закрыли. Теперь не понимаю, означает ли это, что дело до сих пор не закрыто или просто информация не внесена. Это как-то повлияет на мою возможность работать с детьми? Может, нужно дополнительно запрашивать что-то или обращаться в суд? Объясните, пожалуйста, в чём тут дело.
A
<h2 id="_1">Правовой статус справки о судимости с отсутствием сведений о прекращении уголовного дела</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Формулировка "сведения о прекращении уголовного дела не имеются" в справке о судимости указывает на то, что в информационных системах МВД России отсутствуют данные о прекращении уголовного дела в отношении вас. Это может означать:</p> <ol> <li>Уголовное дело действительно не прекращено и находится в производстве</li> <li>Решение о прекращении дела принято, но информация не внесена в базу данных</li> <li>Дело прекращено по основаниям, не требующим внесения сведений в определённые реестры</li> </ol> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Требования к педагогическим работникам</h4> <blockquote> <p>"К педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 331)</p> <p>"К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 351.1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Основания прекращения уголовного преследования</h4> <blockquote> <p>"Уголовное преследование в отношении подозреваемого или обвиняемого прекращается по следующим основаниям: непричастность подозреваемого или обвиняемого к совершению преступления; прекращение уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 6 части первой статьи 24 настоящего Кодекса; вследствие акта об амнистии; наличие в отношении подозреваемого или обвиняемого вступившего в законную силу приговора по тому же обвинению" (Источник: Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 27)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Право на обжалование</h4> <blockquote> <p>"Действия (бездействие) и решения суда, прокурора, руководителя следственного органа, следователя, органа дознания, начальника органа дознания, начальника подразделения дознания и дознавателя могут быть обжалованы в порядке, установленном настоящим Кодексом" (Источник: Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 19)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Влияние на трудоустройство</h4> <p>Отсутствие сведений о прекращении уголовного дела создаёт значительные препятствия для трудоустройства воспитателем, поскольку:<br /> - Работодатель не может установить, прекращено ли уголовное преследование<br /> - Неясно, по каким основаниям было прекращено дело (реабилитирующим или нет)<br /> - При продолжающемся уголовном преследовании трудоустройство в образовательные учреждения невозможно</p> <h4 id="2">2. Рекомендуемые действия</h4> <p><strong>Шаг 1: Уточнение статуса уголовного дела</strong><br /> - Обратитесь в орган, который вёл уголовное дело, с запросом о предоставлении копии постановления о прекращении уголовного дела<br /> - Направьте запрос в информационный центр МВД для уточнения причин отсутствия сведений</p> <p><strong>Шаг 2: Обжалование и уточнение информации</strong><br /> - При отсутствии реакции на запросы подайте жалобу в прокуратуру на бездействие должностных лиц<br /> - В случае подтверждения факта прекращения дела потребуйте внесения соответствующих сведений в базы данных</p> <p><strong>Шаг 3: Получение новой справки</strong><br /> - После устранения недочётов в информационных системах запросите новую справку о судимости</p> <h4 id="3">3. Важные замечания</h4> <ul> <li>Не пытайтесь трудоустроиться воспитателем до выяснения всех обстоятельств — это может привести к правовым последствиям</li> <li>Если дело действительно не прекращено, рекомендую обратиться к адвокату для защиты ваших прав</li> <li>При отказе в трудоустройстве работодатель обязан предоставить письменное обоснование отказа</li> </ul> <p>Решение данной ситуации требует активных действий с вашей стороны по установлению действительного процессуального статуса уголовного дела.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

17.11.2025 13:13