Права ИП на пособие по беременности и родам при открытии больничного в конце 2024 года

<h2 id="_1">Право на пособие по беременности и родам при открытии больничного листа в конце года</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы как индивидуальный предприниматель уплатили добровольные страховые взносы в 2024 году, но больничный лист по беременности и родам открывается 29 декабря 2024 года. Основная часть отпуска по БиР приходится на 2025 год, однако момент открытия больничного листа является определяющим для установления права на пособие.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <blockquote> <p>"Лицa, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими... страховых взносов... за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай." (Источник: Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540, пункт 6)</p> <p>"Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается... в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)." (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, пункт 46)</p> <p>"В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней... со срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта." (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, пункт 46)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Относительно права на пособие</h4> <p>К сожалению, в вашей ситуации существует высокий риск отказа в выплате пособия по беременности и родам. Страховой случай (открытие больничного листа) наступает в 2024 году, а взносы уплачены за 2024 год для покрытия страховых случаев в 2025 году.</p> <h4 id="2">2. Аргументы, которые можно представить в ФСС</h4> <ul> <li>Подчеркните, что беременность является длящимся процессом, а больничный лист лишь оформляет право на отпуск</li> <li>Укажите, что большая часть отпуска по БиР приходится на 2025 год</li> <li>Отметьте, что вы добросовестно исполнили обязанность по уплате взносов</li> </ul> <h4 id="3">3. Возможные пути решения</h4> <ul> <li>Попробуйте договориться с медицинским учреждением об отсрочке оформления больничного листа на несколько дней (хотя вы указали, что врач отказывается)</li> <li>Рассмотрите возможность использования механизма отказа от получения листка нетрудоспособности с последующим обращением в 2025 году</li> <li>Подготовьте письменное обращение в ФСС с подробным обоснованием вашей позиции</li> </ul> <h4 id="4">4. Рекомендации</h4> <p>Учитывая сложность ситуации и высокую вероятность спора с ФСС, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на социальном страховании, для подготовки максимально обоснованной позиции и представления ваших интересов.</p> <p>Также имейте в виду, что даже в случае отказа в пособии по беременности и родам, вы сохраните право на получение пособия по уходу за ребенком после родов, если продолжите уплату страховых взносов.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>