Права на уход со службы в УИС при несении службы в особых условиях без достижения пенсионного возраста

Вопрос #9111

Создан 02.10.2025 20:20

Служу в уголовно-исполнительной системе уже больше 10 лет, из них часть времени пришлась на особые условия, например, в отдаленных исправительных учреждениях или при выполнении обязанностей, связанных с повышенным риском. Сейчас хочу уволиться, но до пенсии еще далеко, возраст не позволяет выйти на нее. Подскажите, какие есть варианты для ухода, возможно ли досрочное увольнение по каким-то основаниям, и какие документы или справки могут потребоваться для подтверждения особых условий службы. Также интересует, сохраняются ли какие-то выплаты или льготы в таком случае.
A
<h2 id="10">Досрочное увольнение сотрудника УИС со стажем более 10 лет</h2> <h3 id="_1">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь сотрудником уголовно-исполнительной системы с общим стажем службы более 10 лет, включая периоды службы в особых условиях (отдаленные учреждения, повышенный риск). Поскольку вы не достигли пенсионного возраста и стажа 20 лет, необходимого для пенсии, рассмотрим варианты досрочного увольнения и связанные с этим гарантии.</p> <h3 id="_2">Применимые нормативные положения</h3> <h4 id="_3">Основания для увольнения с сохранением выплат</h4> <blockquote> <p>"Гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в учреждениях и органах менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:<br /> 1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в учреждениях и органах;<br /> 2) по состоянию здоровья;<br /> 3) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);<br /> 4) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;<br /> 5) по болезни." (Источник: Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ, статья 3)</p> </blockquote> <h4 id="_4">Единовременное пособие при увольнении</h4> <blockquote> <p>"Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы." (Источник: Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ, статья 3)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Компенсация переезда после службы в отдаленных местностях</h4> <blockquote> <p>"Расходы на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества... возмещаются... сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных... и переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнением со службы в учреждениях и органах, и членам их семей." (Источник: Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ, статья 3)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_7">Возможные основания для досрочного увольнения:</h4> <ol> <li><strong>По состоянию здоровья</strong> - требуется заключение военно-врачебной комиссии</li> <li><strong>По организационно-штатным мероприятиям</strong> (сокращение штатов)</li> <li><strong>По болезни</strong> - на основании медицинского заключения</li> <li><strong>По собственному желанию</strong> - но в этом случае не сохраняются некоторые выплаты</li> </ol> <h4 id="_8">Документы для подтверждения особых условий службы:</h4> <ul> <li>Выписки из личного дела о прохождении службы в отдаленных учреждениях</li> <li>Приказы о направлении в командировки или переводе в учреждения с особыми условиями</li> <li>Справки о периоде службы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями</li> <li>Документы, подтверждающие выполнение обязанностей, связанных с повышенным риском</li> </ul> <h4 id="_9">Сохраняющиеся выплаты и льготы:</h4> <ul> <li><strong>Единовременное пособие</strong> в размере 2 окладов денежного содержания (при увольнении по указанным основаниям)</li> <li><strong>Ежемесячная выплата</strong> оклада по специальному званию в течение 1 года после увольнения (при увольнении по основаниям из п.10 ст.3)</li> <li><strong>Компенсация расходов на переезд</strong> к избранному месту жительства (если служили в отдаленных местностях)</li> </ul> <h4 id="_10">Важные ограничения:</h4> <p>Единовременное пособие не выплачивается при увольнении по негативным основаниям, включая нарушения дисциплины, утрату доверия, представление подложных документов и другие основания, перечисленные в п.8 ст.3 закона.</p> <h4 id="_11">Рекомендации:</h4> <ol> <li>Перед увольнением получите консультацию в кадровом органе вашего учреждения о возможных основаниях для увольнения</li> <li>Соберите документы, подтверждающие службу в особых условиях</li> <li>При наличии медицинских показаний пройдите военно-врачебную комиссию</li> <li>Уточните в бухгалтерии точный расчет положенных выплат</li> <li>Для детального анализа вашей конкретной ситуации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на вопросах службы в правоохранительных органах</li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

02.10.2025 20:26