Можно ли через суд оспорить отказ в досрочной пенсии и вернуть три года в страховой стаж?

<h2 id="_1">Включение периода отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж для досрочной пенсии</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Отказ Пенсионного фонда в зачете периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.05.1990 по 12.10.1993 в страховой стаж для досрочной пенсии основан на том, что данный период рассматривается как нестраховой. Однако вы указываете, что в это время были официально трудоустроены и уплачивали страховые взносы.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Учет периодов ухода за ребенком в страховом стаже</h4> <blockquote> <p>"период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности" засчитывается в страховой стаж (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 12)</p> <p>"При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 52)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Правила учета совпадающих периодов</h4> <blockquote> <p>"В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 13)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Подтверждение периодов работы</h4> <blockquote> <p>"Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 43)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">Правовая оценка ситуации</h4> <ol> <li> <p><strong>Период ухода за ребенком может учитываться в страховом стаже</strong>, но с ограничением - не более 1,5 лет за каждого ребенка и не более 6 лет в общей сложности.</p> </li> <li> <p><strong>Ключевой момент</strong>: если в период ухода за ребенком вы продолжали работать и уплачивать страховые взносы, то у вас возникает право выбора - какой период учитывать в страховом стаже.</p> </li> <li> <p>Согласно статье 13 ФЗ-400, при <strong>совпадении по времени</strong> периода работы (статья 11) и периода ухода за ребенком (статья 12), учитывается <strong>один период по выбору заявителя</strong>.</p> </li> </ol> <h4 id="_9">Рекомендуемые действия</h4> <ol> <li> <p><strong>Подготовьте доказательства работы</strong> в период с 15.05.1990 по 12.10.1993:<br /> - Трудовую книжку<br /> - Справки от работодателя<br /> - Документы о начислении и уплате страховых взносов<br /> - Выписку из индивидуального лицевого счета</p> </li> <li> <p><strong>Подайте заявление в ПФР</strong> с требованием пересмотреть решение, указав, что:<br /> - В спорный период вы работали и уплачивали страховые взносы<br /> - Ссылайтесь на статью 13 ФЗ-400 о праве выбора периода при совпадении<br /> - Просите учесть период работы вместо периода ухода за ребенком</p> </li> <li> <p><strong>В случае отказа ПФР</strong> обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании отказа незаконным.</p> </li> </ol> <h4 id="_10">Судебная перспектива</h4> <p>Судебная практика по подобным спорам в основном складывается в пользу граждан, если доказан факт работы и уплаты страховых взносов в спорный период. Суды признают право заявителя на выбор более выгодного варианта включения периода в страховой стаж.</p> <p><strong>Рекомендую обратиться к адвокату</strong>, специализирующемуся на пенсионных спорах, для подготовки качественного искового заявления и представительства в суде.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>