Можно ли переоформить пособие, если бабушка просто напишет заявление о прекращении получения пособия?

<h2 id="15">Переоформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца ребенка</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Из вашего описания следует, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в настоящее время получает бабушка ребенка, которая фактически вышла на работу. Вы хотите переоформить пособие на отца ребенка в связи с его более высоким доходом за последние 2 года.</p> <h3 id="_2">Правовой анализ</h3> <h4 id="_3">О возможности получения пособия несколькими лицами</h4> <blockquote> <p>"В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)</p> </blockquote> <p>Это означает, что законодательство не предусматривает одновременное получение пособия по уходу за ребенком несколькими членами семьи. Пособие может получать только одно лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.</p> <h4 id="_4">Об обязанностях получателя пособия</h4> <blockquote> <p>"Получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 18)</p> <p>"Застрахованные лица обязаны: уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 4.3)</p> </blockquote> <p>Бабушка, выйдя на работу, обязана была уведомить органы СФР об изменении обстоятельств, влияющих на получение пособия.</p> <h4 id="_5">О сохранении права на пособие при выходе на работу</h4> <blockquote> <p>"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 11.1)</p> </blockquote> <p>Закон допускает получение пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы.</p> <h3 id="_6">Рекомендации и порядок действий</h3> <h4 id="1">1. Прекращение выплаты пособия бабушке</h4> <p>Для переоформления пособия на отца необходимо сначала прекратить выплату пособия бабушке. Это можно сделать следующими способами:</p> <ul> <li><strong>Заявление бабушки о прекращении выплаты пособия</strong> - бабушка может добровольно написать заявление в СФР о прекращении получения пособия</li> <li><strong>Уведомление о выходе на работу</strong> - поскольку бабушка фактически вышла на работу, она обязана уведомить об этом СФР</li> </ul> <blockquote> <p>"В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 13)</p> </blockquote> <h4 id="2">2. Оформление пособия на отца</h4> <p>После прекращения выплаты пособия бабушке, отец может подать заявление на назначение пособия:</p> <ul> <li><strong>Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком</strong> на месте работы</li> <li><strong>Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком</strong></li> </ul> <blockquote> <p>"Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 13)</p> </blockquote> <h4 id="3">3. Необходимые документы</h4> <p>Для оформления пособия на отца потребуются:<br /> - Заявление о назначении пособия<br /> - Свидетельство о рождении ребенка<br /> - Справка с места работы бабушки о том, что она не получает пособие (после прекращения выплат)<br /> - Справка о доходах отца за последние 2 года для расчета размера пособия</p> <h3 id="_7">Выводы</h3> <ol> <li> <p><strong>Прямого механизма "переоформления" пособия</strong> с одного члена семьи на другого действительно не предусмотрено законодательством.</p> </li> <li> <p><strong>Единственный законный путь</strong> - сначала прекратить выплату пособия бабушке, затем оформить пособие на отца.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендую действовать следующим образом</strong>:<br /> - Бабушке написать заявление в СФР о прекращении получения пособия<br /> - После официального прекращения выплат отцу подать заявление на работе на отпуск по уходу за ребенком и назначение пособия<br /> - Предоставить все необходимые документы, включая справки о доходах</p> </li> <li> <p><strong>Учитывайте сроки</strong> - обратите внимание, что пособие может быть назначено со дня обращения, но не ранее даты прекращения выплаты предыдущему получателю.</p> </li> </ol> <p>Если у вас возникнут сложности с оформлением документов или получением необходимых справок, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на социальном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>