Ошибка в расчете пенсионного стажа и баллов ИПК при досрочном назначении пенсии

<h2 id="_1">Неучтенный период отпуска по уходу за ребенком при расчете пенсии</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Из вашего описания следует, что при расчете пенсионных прав Пенсионный фонд не учел период отпуска по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года (рождение старшего ребенка — 15.07.1991). Это привело к занижению страхового стажа и пенсионных коэффициентов.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно пенсионному законодательству, период ухода за ребенком подлежит включению в страховой стаж при определенных условиях:</p> <blockquote> <p>"период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 12)</p> <p>"Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности)" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 12)</p> <p>"При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 52)</p> </blockquote> <p>Для подтверждения данного периода требуется предоставить документы:</p> <blockquote> <p>"Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения)" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 29)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Рекомендации и порядок действий</h3> <h4 id="1">1. Подготовка документов</h4> <ul> <li>Свидетельство о рождении ребенка</li> <li>Документы, подтверждающие достижение ребенком возраста 1,5 лет</li> <li>Документы от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (если сохранились)</li> <li>Справку о том, что данный период не был зачтен другому родителю</li> </ul> <h4 id="2">2. Обращение в Пенсионный фонд</h4> <p>Подайте заявление о пересчете пенсионных прав с приложением всех документов. Согласно законодательству:</p> <blockquote> <p>"Гражданин имеет право: представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании" (Источник: Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 5)</p> </blockquote> <p>Срок рассмотрения обращения составляет 30 дней.</p> <h4 id="3">3. Обжалование решения</h4> <p>В случае отказа или бездействия ПФР вы имеете право:</p> <blockquote> <p>"обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке" (Источник: Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 5)</p> </blockquote> <h3 id="_5">Выводы</h3> <ol> <li> <p>Период ухода за ребенком, рожденным в 1991 году, подлежит включению в страховой стаж при условии, что ему предшествовали или за ним следовали периоды работы.</p> </li> <li> <p>Неучет данного периода является основанием для пересчета пенсионных прав.</p> </li> <li> <p>Рекомендуется незамедлительно подготовить документы и обратиться в ПФР с заявлением о пересчете.</p> </li> <li> <p>При возникновении сложностей с подтверждением периода (особенно учитывая, что ребенок рожден в Украинской ССР) может потребоваться консультация адвоката, специализирующегося на пенсионных вопросах.</p> </li> <li> <p>В случае отрицательного решения ПФР следует обжаловать его в вышестоящий пенсионный орган или в суд.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>