Риски потери пенсии по потере кормильца при работе во время очного обучения

<h2 id="_1">Сохранение пенсии по потере кормильца при трудоустройстве студента</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь совершеннолетним получателем пенсии по потере кормильца (19 лет), обучающимся очно в колледже. Ваше право на получение пенсии связано с вашим статусом нетрудоспособного члена семьи, который сохраняется при очном обучении до достижения 23 лет.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно пенсионному законодательству, право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца. К ним относятся:</p> <blockquote> <p>"дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность... до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 10, часть 2, пункт 1)</p> </blockquote> <p>Критически важным является положение о том, что:</p> <blockquote> <p>"Предполагается и не требует доказательств иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения... при условии, что на день смерти кормильца они не осуществляли работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 10, часть 4.1)</p> </blockquote> <p>Законодательство прямо устанавливает последствия начала трудовой деятельности:</p> <blockquote> <p>"Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае... приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж)" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 25, часть 1, пункт 3)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Трудоустройство приведет к прекращению выплаты пенсии</strong> - любая форма занятости (трудовой договор, договор ГПХ, самозанятость) считается приобретением трудоспособности и является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца.</p> </li> <li> <p><strong>Форма занятости не имеет значения</strong> - все перечисленные варианты (официальное трудоустройство, самозанятость, договор ГПХ) равнозначно рассматриваются как деятельность, подлежащая включению в страховой стаж.</p> </li> <li> <p><strong>Обязанность уведомления ПФР</strong> - при начале трудовой деятельности вы обязаны сообщить об этом в Пенсионный фонд. В противном случае:</p> </li> </ol> <blockquote> <p>"В случае представления недостоверных сведений... виновные лица возмещают Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации причиненный ущерб" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 28, часть 2)</p> </blockquote> <ol start="4"> <li><strong>Рисковать не рекомендуется</strong> - если вы официально трудоустроитесь, выплата пенсии будет прекращена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем трудоустройства.</li> </ol> <h3 id="_5">Практический совет</h3> <p>Рассмотрите возможность работы без официального оформления (если это возможно), но учтите связанные с этим риски. Либо отложите трудоустройство до завершения обучения. Для получения более детальной консультации с учетом особенностей вашей ситуации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>