Начисляются ли пенсионные баллы если оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет

Вопрос #58059

Создан 11.04.2026 20:00

У меня есть родственница, ей уже за 80, состояние здоровья требует постоянного присмотра. Если я официально встану по уходу за ней, то будут ли мне идти пенсионные баллы? Я где-то слышал, что для этого надо, чтобы ухаживающий не работал, и все это оформляется через Пенсионный фонд. Какие-то бумаги там нужны, вроде заявления и справок, но не уверен. Подскажите, как это работает и влияет ли на мой стаж, если я, допустим, сейчас нигде не трудоустроен?
A
<h2 id="80">Уход за родственницей старше 80 лет: включение периода в стаж и начисление пенсионных баллов</h2> <p>На основании предоставленной информации, период ухода за лицом, достигшим 80-летнего возраста, при соблюдении ряда условий засчитывается в страховой стаж и за него начисляются пенсионные коэффициенты (баллы). Ниже представлен детальный анализ ситуации, основанный на действующем законодательстве.</p> <h3 id="_1">Условия для зачета периода ухода в стаж и начисления баллов</h3> <p>Для того чтобы период ухода был зачтен в Ваш страховой стаж и за него начали начисляться пенсионные баллы, должны быть соблюдены следующие требования к ухаживающему лицу и лицу, за которым осуществляется уход:</p> <ol> <li> <p><strong>Условия к лицу, за которым осуществляется уход:</strong> Уход должен осуществляться за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом <strong>или лицом, достигшим возраста 80 лет</strong> (как в Вашем случае).<br /> &gt;"Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет" засчитывается в страховой стаж. (Источник: Приказ Минтруда России от 04.03.2024 N 91н, пункт 1)</p> </li> <li> <p><strong>Условия к ухаживающему лицу (Вам):</strong> Вы должны быть <strong>трудоспособным</strong>. Это означает, что Вы:</p> <ul> <li>Не являетесь инвалидом I или II группы.</li> <li>Не достигли общеустановленного пенсионного возраста (в том числе не имеете права на досрочную пенсию).</li> <li><strong>Не получаете пенсию любого вида или ежемесячное пожизненное содержание.</strong></li> <li><strong>Не осуществляете работу или иную деятельность</strong>, в период которой Вы подлежите обязательному пенсионному страхованию (то есть за Вас не уплачиваются страховые взносы в ПФР). Это прямо отвечает на Ваш вопрос: для оформления ухода Вы действительно не должны быть трудоустроены.<blockquote> <p>"Период ухода... засчитывается в страховой стаж лицу, осуществляющему уход... при одновременном выполнении следующих условий:... ухаживающее лицо является трудоспособным, то есть не является инвалидом I или II группы, не достигло возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), и не получает пенсию любого вида или ежемесячное пожизненное содержание; ухаживающее лицо не осуществляет работу или иную деятельность, в период которой оно подлежит обязательному пенсионному страхованию..." (Источник: Приказ Минтруда России от 04.03.2024 N 91н, пункт 2, подпункты б, в)</p> </blockquote> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Общее требование к страховому стажу:</strong> Периоды, не связанные с работой (включая уход), засчитываются в стаж при условии, что <strong>им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы</strong> (хотя бы один день).<br /> &gt;"Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности..." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 12, часть 2)</p> </li> </ol> <h3 id="_2">Включение в страховой стаж и начисление пенсионных баллов</h3> <ol> <li> <p><strong>Включение в страховой стаж:</strong> При соблюдении вышеуказанных условий период осуществления ухода включается в страховой стаж наравне с периодами работы.<br /> &gt;"В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности... засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за... лицом, достигшим возраста 80 лет." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 12, часть 1, пункт 6)</p> </li> <li> <p><strong>Начисление пенсионных баллов:</strong> За каждый полный календарный год осуществления такого ухода Вам будет начисляться <strong>1,8 пенсионного коэффициента (балла)</strong>.<br /> &gt;"За период ухода... ухаживающему лицу начисляются пенсионные коэффициенты в размере 1,8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода." (Источник: Приказ Минтруда России от 04.03.2024 N 91н, пункт 3)<br /> &gt;"Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода... предусмотренного... пунктом 6... части 1 статьи 12... составляет 1,8." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 15, часть 12)</p> <p>Если период ухода в каком-то году составил менее 12 месяцев, баллы начисляются пропорционально (например, за 6 месяцев ухода — 0,9 балла).</p> </li> </ol> <h3 id="_3">Документы для оформления</h3> <p>Для подтверждения факта осуществления ухода и включения этого периода в страховой стаж необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту Вашего жительства или пребывания со следующими документами (оригиналами и копиями):<br /> * <strong>Заявление</strong> установленной формы о подтверждении периода ухода.<br /> * <strong>Ваш паспорт</strong> (документ, удостоверяющий личность ухаживающего).<br /> * <strong>Паспорт Вашей родственницы</strong> (документ, удостоверяющий личность лица, за которым осуществляется уход).<br /> * <strong>Документ, подтверждающий возраст родственницы</strong> (например, паспорт, где указана дата рождения, подтверждающая, что ей больше 80 лет).<br /> * <strong>Документы, подтверждающие Вашу трудоспособность</strong> (например, справка об отсутствии инвалидности из бюро МСЭ, паспорт для подтверждения возраста).<br /> * <strong>Документы, подтверждающие, что Вы не работаете</strong> (например, трудовая книжка с записью об увольнении, справка из налоговой об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя).</p> <blockquote> <p>Перечень документов указан, в том числе, в пункте 4 Приказа Минтруда России от 04.03.2024 N 91н.</p> </blockquote> <h3 id="_4">Влияние получения пенсии ухаживающим лицом</h3> <p>Это <strong>критически важное условие</strong>. Если Вы уже являетесь пенсионером и получаете любую пенсию (страховую по старости, социальную, по инвалидности и т.д.), то оформить период ухода для целей включения его в страховой стаж и начисления пенсионных баллов <strong>НЕВОЗМОЖНО</strong>. Это прямое законодательное ограничение.</p> <blockquote> <p>"...ухаживающее лицо является трудоспособным, то есть... <strong>не получает пенсию любого вида</strong>..." (Источник: Приказ Минтруда России от 04.03.2024 N 91н, пункт 2, подпункт б)<br /> "Факт получения пенсии самим ухаживающим лицом исключает возможность оформления ухода и получения за него пенсионных прав..." (Источник: Приказ Минтруда России от 04.03.2024 N 91н, пункт 6)</p> </blockquote> <h3 id="_5">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li><strong>Да, при соблюдении условий период ухода будет включен в Ваш страховой стаж, и за него будут начисляться пенсионные баллы (1,8 балла за каждый полный год).</strong></li> <li><strong>Ключевые условия для Вас:</strong> Вы не должны быть трудоустроены (либо быть зарегистрированным как ИП, нотариус, адвокат и т.д.), не должны быть пенсионером или инвалидом I/II группы, и у Вас должен быть хотя бы минимальный трудовой стаж до или после периода ухода.</li> <li><strong>Порядок действий:</strong><ul> <li>Убедитесь, что Вы соответствуете всем перечисленным требованиям (особенно о непенсионере и неработающем).</li> <li>Подготовьте необходимый пакет документов.</li> <li>Обратитесь в клиентскую службу Пенсионного фонда РФ по месту Вашего жительства с заявлением о подтверждении периода ухода.</li> <li>ПФР рассмотрит документы и примет решение. При положительном решении период будет зачтен, и баллы начислятся на Ваш индивидуальный лицевой счет.</li> </ul> </li> </ol> <p><strong>Важно:</strong> Предоставление недостоверных сведений (например, сокрытие факта работы) влечет ответственность и может привести к перерасчету пенсии и взысканию необоснованно полученных сумм.</p> <p>Рекомендуется для уточнения деталей, актуальных бланков заявлений и записи на прием предварительно связаться с Вашим территориальным органом ПФР. Если ситуация вызывает сложности, целесообразно обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

11.04.2026 20:08