Неправомерное исключение декретных отпусков из трудового стажа при назначении пенсии с 1984 по 2021 год

<h2 id="_1">Неправомерное исключение декретных отпусков из стажа при расчете пенсии</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы столкнулись с типичной, но исправимой проблемой. Периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет <strong>обязаны включаться</strong> в страховой стаж для назначения пенсии, если соблюдены условия закона. Отказ Пенсионного фонда РФ (ПФР) в их учете, скорее всего, неправомерен. Судя по датам рождения детей (1990 и 2005 гг.), оба периода подлежат включению, но для каждого могут быть свои нюансы подтверждения.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="1">1. Включение периодов ухода за детьми в стаж</h4> <p>Закон прямо устанавливает, что периоды ухода за детьми засчитываются в страховой стаж:</p> <blockquote> <p>"В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности... засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", Статья 12).</p> </blockquote> <p>Важный нюанс: эти периоды засчитываются, <strong>только если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы</strong> (независимо от их продолжительности). Учитывая ваш стаж с 1984 года, это условие, вероятно, выполнено.</p> <h4 id="2">2. Подтверждение периодов ухода за детьми</h4> <p>Для подтверждения этих периодов нужны документы:</p> <blockquote> <p>"Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, <strong>документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет</strong> и другие документы, подтверждающие необходимые сведения)" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 29).</p> </blockquote> <p>Для ребенка 1990 года рождения документы от работодателя об отпуске по уходу могут быть ключевыми, так как этот период имел место до введения системы персонифицированного учета. Для ребенка 2005 года сведения, в теории, уже могли быть в системе ПФР.</p> <h4 id="3">3. Порядок исправления (перерасчета) пенсии после назначения</h4> <p>После назначения пенсии вы вправе подать заявление о корректировке сведений. ПФР обязан рассмотреть его:</p> <blockquote> <p>"Основанием для начала административной процедуры является поступление в территориальный орган ПФР заявления и документов" (Источник: Постановление Правления ПФ РФ от 28.06.2021 N 232п, пункт 58).</p> </blockquote> <p>Кроме того, в случае представления документов, влияющих на стаж или баллы, производится перерасчет:</p> <blockquote> <p>"В случае представления после назначения страховой пенсии... сведений... в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", Статья 18, часть 7).</p> </blockquote> <h4 id="4">4. Расчет пенсионных баллов за периоды ухода</h4> <p>За эти периоды начисляются пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент):</p> <blockquote> <p>"Коэффициент за полный календарный год иного периода... составляет: 1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", Статья 15, часть 12).</p> </blockquote> <p>За двух детей вы имеете право на баллы за <strong>до 3 лет</strong> отпуска по уходу (1,5 года на каждого ребенка). В общей сложности период ухода, который можно включить в стаж, не может превышать 6 лет.</p> <h3 id="_4">Конкретные рекомендации и план действий</h3> <h4 id="1_1">Шаг 1: Подготовка документов</h4> <p>Соберите и подготовьте копии следующих документов:<br /> 1. <strong>Обязательные для обоих детей:</strong><br /> * Свидетельства о рождении детей (у вас уже есть).<br /> * Документы, подтверждающие достижение каждым ребенком возраста 1,5 лет:<br /> * Для старшего (1990 г.р.) – его <strong>паспорт</strong> (главное — страница с датой рождения). Если паспорта нет, подойдет свидетельство о браке или иной документ, где указана дата его рождения.<br /> * Для младшего (2005 г.р.) – аналогично, <strong>паспорт</strong>.<br /> 2. <strong>Желательные и крайне важные:</strong><br /> * <strong>Документы от работодателей</strong>, подтверждающие факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это могут быть:<br /> * Приказы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.<br /> * Выписки из лицевых счетов о начислении пособия.<br /> * Справки, подтверждающие период нахождения в таком отпуске.<br /> * Если таких документов на руках нет, вам нужно обратиться к бывшим работодателям за их получением. Для периода 1990 года это может быть сложно, но необходимо.</p> <h4 id="2_1">Шаг 2: Обращение в Пенсионный фонд</h4> <ol> <li><strong>Подайте заявление о перерасчете пенсии</strong> в клиентскую службу вашего территориального органа ПФР. Заявление пишется в свободной форме с просьбой включить в страховой стаж периоды ухода за детьми и произвести перерасчет пенсии.</li> <li>Одновременно подайте <strong>Заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета</strong>. В нем нужно указать:<br /> &gt;"...г) период ухода родителя за ребенком до достижения им возраста полутора лет: Ребенок... дата рождения..., Период ухода за ребенком с <strong><em>_</em></strong><em> по <strong><em>_</em></strong></em>" (Источник: Постановление Правления ПФ РФ от 28.06.2021 N 232п, Приложение N 1).</li> <li>Приложите к заявлениям <strong>копии всех собранных документов</strong>.</li> <li>Получите у сотрудника ПФР отметку о приеме документов (или почтовую квитанцию, если отправляете по почте).</li> </ol> <h4 id="3_1">Шаг 3: Действия при отказе или бездействии ПФР</h4> <p>Если ПФР откажет или не даст ответ в разумный срок (по закону на рассмотрение заявления о перерасчете отводится <strong>5 рабочих дней</strong>, срок может быть приостановлен для проверки документов до 3 месяцев), действуйте дальше:<br /> 1. <strong>Досудебное обжалование:</strong> Подайте <strong>жалобу</strong> в письменном виде:<br /> * На имя руководителя вашего территориального органа ПФР – на действия подчиненных.<br /> * В вышестоящий (региональный) орган ПФР – на решение вашего отделения.<br /> Жалоба рассматривается в срок до <strong>30 дней</strong>. Обязательно укажите, что ПФР, отказывая вам, не разъяснил, каких именно документов не хватает, хотя обязан это сделать.<br /> 2. <strong>Обращение в суд:</strong> Если досудебное обжалование не даст результата, обращайтесь в <strong>районный суд</strong> по месту нахождения отделения ПФР. В исковом заявлении нужно требовать:<br /> * Обязать ПФР включить периоды ухода за детьми в страховой стаж.<br /> * Произвести перерасчет и назначить пенсию в правильном размере.<br /> * Взыскать недополученные суммы пенсии (с учетом судебной практики, если вина ПФР в первоначальном отказе будет доказана).</p> <h3 id="_5">Выводы</h3> <ol> <li><strong>Периоды ухода за детьми до 1,5 лет подлежат обязательному включению в страховой стаж</strong> для расчета пенсии.</li> <li>Основная проблема, скорее всего, в <strong>отсутствии полного пакета документов</strong>, подтверждающих как факт отпуска по уходу, так и достижение детьми возраста 1,5 лет.</li> <li><strong>Ваши действия должны быть последовательными:</strong> сбор документов → обращение в ПФР с заявлениями → обжалование в случае отказа.</li> <li>Учитывая сроки (пенсия назначена в 2021 году) и потенциальную сумму недоплаты, вопрос стоит того, чтобы им заняться.</li> </ol> <p>Если в процессе сбора документов или общения с ПФР возникнут сложности (например, работодатель ликвидирован), стоит проконсультироваться с <strong>адвокатом</strong>, специализирующимся на пенсионном праве, для выработки дальнейшей тактики, в том числе по подтверждению стажа через суд.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>