Вот такая ситуация вышла: сотрудник МВД, допустим из одного из регионов, скажем, Ивановской области, доработал до пенсии по выслуге лет, написал рапорт на увольнение в связи с выходом на пенсию. Теперь интересует, а может ли он после подачи этого рапорта отработать ещё 30 дней, как это обычно бывает при увольнении? Вроде где-то слышал, что положено отрабатывать, но непонятно, как это стыкуется с выходом на пенсию по выслуге. Есть ли какие-то приказы или внутренние распоряжения в МВД на этот счёт? Может, нужно учитывать дату подачи рапорта и дату выхода на пенсию, или есть особый порядок расчёта этих дней? Просто знакомый говорит, что его коллега так сделал, а в отделе кадров как-то мутно объясняют. Хотелось бы разобраться, чтобы не было проблем при увольнении.