Вопрос о праве на получение юбилейной медали за работу на строительстве крупной железнодорожной магистрали в 1983-1986 годах

Вопрос #35596

Создан 30.12.2025 19:23

Я работал на стройке всесоюзного значения, это была железнодорожная линия, с сентября 1983 года по январь 1986 года. Интересует, могу ли я получить какую-то медаль, типа юбилейной к 50-летию этого проекта? У меня в наличии трудовая книжка, там записи о приёме и увольнении есть, ещё справку о стаже брал, но не знаю, хватит ли этого. Работал вроде как подсобным рабочим, потом на технике, объект потом достроили, но я ушёл раньше. Куда нужно писать или обращаться, чтобы узнать точно, и какие там условия по стажу или участию в ключевых этапах?
A
<h2 id="_1">Возможность получения юбилейной медали за участие в строительстве железнодорожной линии всесоюзного значения</h2> <p>На основании предоставленной информации разъясняю ситуацию следующим образом.</p> <h4 id="_2">Анализ ситуации и применимых норм</h4> <p>В предоставленном контексте отсутствуют нормативные правовые акты, которые непосредственно учреждали бы юбилейную медаль к 50-летию строительства конкретной железнодорожной линии или детально регламентировали бы условия её вручения. Вам требуется установить два ключевых факта: 1) существовала ли такая медаль; 2) каковы были критерии для её получения.</p> <p>Информация о государственных и ведомственных наградах СССР, включая юбилейные медали, утверждалась указами Президиума Верховного Совета СССР и приказами министерств (ведомств). Данные документы хранятся в государственных архивах.</p> <p>Для решения Вашего вопроса релевантны положения законодательства об архивном деле, которые регулируют порядок хранения и доступа к документам, включая документы по личному составу и управленческую документацию организации-застройщика.</p> <blockquote> <p>"В состав Архивного фонда Российской Федерации входят находящиеся на территории Российской Федерации архивные документы независимо от источника их происхождения, времени и способа создания, вида носителя, форм собственности и места хранения, в том числе юридические акты, управленческая документация..." (Источник: Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации", статья 5)</p> <p>"Документы по личному составу, законченные делопроизводством до 1 января 2003 года, хранятся 75 лет." (Источник: Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации", статья 22.1)</p> <p>"Государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, при наличии у них соответствующих архивных документов обязаны бесплатно предоставлять пользователю архивными документами оформленные в установленном порядке архивные справки или копии архивных документов, связанные с социальной защитой граждан..." (Источник: Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации", статья 26)</p> <p>"Пользователь архивными документами имеет право свободно искать и получать для изучения архивные документы." (Источник: Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации", статья 24)</p> </blockquote> <p>Таким образом, документы, которые могут подтвердить факт Вашей работы, условия возможного награждения и сам факт учреждения медали, должны храниться в архивах. Трудовая книжка и справка о стаже являются первичными документами, подтверждающими период работы, но для установления информации о наградах необходимо обращаться к архивным фондам организации-работодателя и вышестоящих органов.</p> <p>Также стоит учитывать, что награждение могло быть не государственным, а ведомственным (от министерства). Ведомственные знаки отличия могут иметь значение для получения звания "Ветеран труда":</p> <blockquote> <p>"ветеранами труда являются лица: ... награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики)..." (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 7)</p> </blockquote> <h4 id="_3">Выводы и рекомендации</h4> <ol> <li> <p><strong>Информация о награде.</strong> В предоставленных документах нет сведений о конкретной юбилейной медали. Для её поиска необходимо установить, какая именно организация (трест, управление строительства) была Вашим работодателем, и в чьём подчинении (какое министерство или ведомство СССР) она находилась.</p> </li> <li> <p><strong>Порядок действий и обращения.</strong> Вам следует обратиться в архивные учреждения:</p> <ul> <li><strong>Первоначально</strong> — в региональный государственный архив того субъекта РФ, где находится организация-работодатель или где велось строительство. Именно туда, по истечении сроков ведомственного хранения, должны были быть переданы документы ликвидированной или реорганизованной советской организации.<blockquote> <p>"Документы Архивного фонда Российской Федерации, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, по истечении сроков их временного хранения... передаются на постоянное хранение в соответствующие государственные и муниципальные архивы." (Источник: Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации", статья 21)</p> </blockquote> </li> <li><strong>Для подачи запроса</strong> Вам потребуется максимально точно указать: полное наименование организации-работодателя (как оно записано в трудовой книжке), период работы, свои ФИО.</li> <li><strong>Запрос следует направить</strong> на имя руководителя архива. В запросе нужно изложить суть просьбы: подтвердить факт работы и предоставить информацию о наличии документов, касающихся учреждения и вручения юбилейных медалей, знаков отличия работникам данного объекта всесоюзного значения. На основании закона справки, связанные с социальной защитой (к которой можно отнести и подтверждение прав на награду), предоставляются бесплатно.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Альтернативные формы поощрения.</strong> Параллельно с поиском информации о медали, в архиве можно запросить сведения о других формах поощрения, которые применялись в то время (грамоты, знаки "Ударник коммунистического труда", ведомственные знаки отличия). Наличие такого ведомственного знака отличия, полученного за труд, может в настоящее время стать основанием для присвоения звания "Ветеран труда" при выполнении других условий (необходимый стаж).</p> </li> </ol> <p><strong>Итог:</strong> Для получения точного ответа на Ваш вопрос необходимо проведение архивного поиска. Трудовая книжка и справка о стаже подтвердят период работы, но информацию о наличии и условиях получения награды следует искать в фондах организации-застройщика и вышестоящих органов, хранящихся в государственных архивах. Рекомендую начать с обращения в региональный государственный архив по месту нахождения стройки или юридического адреса вашей бывшей организации.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

30.12.2025 19:29