Как трудоустройство по срочному договору повлияет на пенсию по потере кормильца?

Вопрос #32417

Создан 18.12.2025 17:17

Привет! У меня ситуация: получаю пенсию по потере кормильца и ещё социальную доплату к ней. Мне 22 года, хочу устроиться на работу по срочному трудовому договору, замещать сотрудницу, которая ушла в декрет. Подскажите, если я начну работать, не отменят ли мне пенсию? В документах от работодателя написано, что договор срочный, на время декрета, и зарплата будет средняя по региону. Ещё интересует, как это скажется на доплате и не нужно ли будет что-то сообщать в ПФР? Спасибо заранее!
A
<h2 id="_1">Влияние трудоустройства на пенсию по потере кормильца и социальную доплату</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы — гражданин 22 лет, получающий пенсию по случаю потери кормильца и социальную доплату к ней. Вы планируете заключить срочный трудовой договор для замещения сотрудницы, находящейся в отпуске по беременности и родам. Ваш основной вопрос — сохранится ли право на пенсию и доплату при начале трудовой деятельности.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="1">1. Сохранение права на пенсию по потере кормильца при трудоустройстве</h4> <p>Ключевым условием получения пенсии по потере кормильца для лиц старше 18 лет является их нетрудоспособность, которая, в частности, связывается с очным обучением.</p> <blockquote> <p>"дети, достигшие возраста 18 лет и обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет" (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 11)</p> </blockquote> <p>Для страховой пенсии по потере кормильца также установлено:</p> <blockquote> <p>"дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность... до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 10)</p> </blockquote> <p><strong>Важный момент:</strong> В предоставленном контексте отсутствует прямая норма, запрещающая получать пенсию по потере кормильца при трудоустройстве для лиц в возрасте 18-23 лет. Однако выплата пенсии <strong>прекращается</strong> при наступлении трудоспособности:</p> <blockquote> <p>"прекращение... выплаты страховой пенсии в случае... приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу... лиц, предусмотренных пунктом 2 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 25)</p> </blockquote> <p>Из контекста неясно, продолжаете ли вы очное обучение. Если вы не обучаетесь очно, то, достигнув 18 лет, вы уже могли утратить право на пенсию независимо от трудоустройства.</p> <h4 id="2">2. Влияние срочности трудового договора</h4> <p>Срок договора (срочный или бессрочный) не имеет значения для целей пенсионного обеспечения. Важен сам факт осуществления трудовой деятельности, при которой вы подлежите обязательному пенсионному страхованию.</p> <h4 id="3">3. Влияние на социальную доплату к пенсии</h4> <p>Социальная доплата устанавливается, если общая сумма вашего материального обеспечения не достигает прожиточного минимума пенсионера в регионе. Получение заработной платы приведет к увеличению вашего дохода.</p> <blockquote> <p>"Перерасчет размера пенсии... производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения" (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 23)</p> </blockquote> <p>Это означает, что при увеличении вашего дохода за счет зарплаты социальная доплата будет пересчитана или отменена, если ваш совокупный доход превысит установленный прожиточный минимум.</p> <h4 id="4">4. Обязанность уведомления Пенсионного фонда РФ</h4> <p>Вы несете ответственность за достоверность сведений, необходимых для выплаты пенсии:</p> <blockquote> <p>"Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 28)</p> </blockquote> <p>Хотя в контексте нет прямой нормы, обязывающей вас лично сообщать в ПФР о факте трудоустройства, работодатель обязан представлять сведения о вас как о застрахованном лице. Однако если вы перестанете соответствовать условиям получения пенсии (например, если вы не обучаетесь очно и начали работать), непредставление этой информации может повлечь перерасход пенсионных средств и необходимость их возмещения.</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>По пенсии по потере кормильца:</strong> Если вы <strong>не продолжаете очное обучение</strong> в образовательной организации, вы, вероятно, уже не имеете права на эту пенсию, независимо от трудоустройства, так как право сохраняется только до 23 лет при условии очного обучения. Трудоустройство в этом случае лишь подтвердит вашу трудоспособность. Если вы <strong>продолжаете очное обучение</strong>, то в контексте отсутствуют нормы, прямо запрещающие совмещать обучение с работой и получать пенсию. Однако это требует отдельного уточнения.</p> </li> <li> <p><strong>По социальной доплате:</strong> При получении заработной платы, размер которой, как вы указываете, является средним по региону, ваш совокупный доход, скорее всего, превысит величину прожиточного минимума пенсионера. Это приведет к <strong>отмене социальной доплаты</strong> с 1-го числа месяца, следующего за месяцем начала работы.</p> </li> <li> <p><strong>Действия:</strong></p> <ul> <li><strong>Срочно уточните</strong> в отделении ПФР, на каком основании вам выплачивается пенсия по потере кормильца в 22 года. Если основанием является очное обучение, узнайте, как трудоустройство повлияет на выплату.</li> <li><strong>Рекомендуется проинформировать</strong> ПФР о начале трудовой деятельности, чтобы избежать возможного перерасхода средств и последующего взыскания излишне выплаченных сумм пенсии и доплаты.</li> <li>Будьте готовы к тому, что социальная доплата будет прекращена.</li> <li>Для получения точного ответа с учетом всех деталей вашей ситуации (тип пенсии — страховая или социальная, факт обучения) <strong>настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к адвокату</strong>, специализирующемуся на пенсионном праве, или непосредственно в клиентскую службу вашего отделения ПФР с документами, подтверждающими ваше право на пенсию.</li> </ul> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

18.12.2025 17:22