1993 год: включение части обучения в льготный стаж по списку №2

<h2 id="no2">Включение периода обучения в ПТУ в льготный стаж по Списку №2</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Период обучения в ПТУ с 01.09.1991 по 22.06.1994 года относится к раннему постсоветскому периоду. Для решения вопроса о включении этого периода в льготный стаж по Списку №2 необходимо руководствоваться законодательством, действовавшим в тот период.</p> <h3 id="_2">Применимые нормы законодательства</h3> <p>Согласно действующему пенсионному законодательству:</p> <blockquote> <p>"Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Статья 30, часть 3)</p> </blockquote> <p>Что касается подтверждения стажа:</p> <blockquote> <p>"Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации [...] включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Статья 11, часть 1)</p> </blockquote> <p>Для подтверждения периодов до регистрации в системе персонифицированного учета:</p> <blockquote> <p>"периоды [...] подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Статья 14, часть 1)</p> </blockquote> <h3 id="_3">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Период обучения</strong> может быть включен в льготный стаж только если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в 1991-1994 годах.</p> </li> <li> <p><strong>Ключевое условие</strong> - необходимо подтвердить, что обучение в ПТУ было непосредственно связано с последующей работой во вредных условиях по Списку №2 и что такое включение предусматривалось нормативными актами того времени.</p> </li> <li> <p><strong>Для подтверждения</strong> необходимо предоставить:<br /> - Документы об обучении в ПТУ<br /> - Документы, подтверждающие связь обучения с работой во вредных условиях<br /> - Трудовую книжку с записями о работе во вредных условиях после обучения<br /> - Иные документы, подтверждающие характер работы по Списку №2</p> </li> <li> <p><strong>Общий стаж</strong> в 12 лет сам по себе не влияет на возможность включения периода обучения в льготный стаж.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуется</strong> обратиться в территориальный орган ПФР для консультации с предоставлением всех имеющихся документов. При необходимости стоит обратиться к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве, для анализа applicability советских нормативных актов к вашему случаю.</p> </li> </ol> <p><strong>Важно</strong>: В предоставленном контексте отсутствуют конкретные нормы советского законодательства, регулировавшие включение периодов обучения в льготный стаж. Для точного ответа необходимо изучить нормативные акты СССР и РФ 1991-1994 годов.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>