Какой тип договора выбрать: самозанятость или ГПХ, чтобы не лишиться пенсии по инвалидности?

Вопрос #26751

Создан 30.11.2025 14:08

Здравствуйте, я получаю пенсию по инвалидности и планирую начать работать, но переживаю, что из-за этого могу её потерять. Подскажите, пожалуйста, какой вариант оформления договора мне лучше рассмотреть — самозанятость или гражданско-правовой договор (ГПХ)? Например, влияет ли размер дохода на сохранение выплат, нужно ли уведомлять какие-то органы, и есть ли риски при разных формах трудоустройства?
A
<h2 id="_1">Сохранение пенсии по инвалидности при начале трудовой деятельности</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы получаете пенсию по инвалидности и планируете начать работать. Ключевой вопрос — сохранится ли пенсия при работе по гражданско-правовому договору (ГПХ) или в статусе самозанятого.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Сохранение пенсии при работе</h4> <blockquote> <p>"Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений о лице, признанном инвалидом, содержащихся в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере", независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 9)</p> </blockquote> <p><strong>Важно различать виды пенсий:</strong><br /> - <strong>Страховая пенсия по инвалидности</strong> — сохраняется при работе<br /> - <strong>Социальная пенсия</strong> — имеет ограничения при работе</p> <blockquote> <p>"Социальная пенсия по старости гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"." (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Статья 11)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Влияние дохода на пенсию</h4> <p><strong>Размер дохода не влияет на право получения страховой пенсии по инвалидности.</strong> Пенсия сохраняется независимо от размера заработка.</p> <h4 id="_6">Уведомление органов</h4> <p>Прямой обязанности уведомлять Пенсионный фонд о начале работы нет. Информация поступает автоматически:</p> <blockquote> <p>"Информация об установлении и о выплате страховых пенсий, а также о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включенных в страховой стаж при назначении страховой пенсии, и иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере"." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 29.1)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Сравнение вариантов трудоустройства</h3> <h4 id="-">Гражданско-правовой договор (ГПХ)</h4> <p><strong>Преимущества:</strong><br /> - Заказчик уплачивает страховые взносы<br /> - Период работы включается в страховой стаж<br /> - Простота оформления</p> <p><strong>Недостатки:</strong><br /> - Отсутствие социальных гарантий (отпуск, больничные)<br /> - НДФЛ удерживается заказчиком</p> <h4 id="_8">Самозанятость</h4> <p><strong>Преимущества:</strong><br /> - Низкая налоговая нагрузка (4-6%)<br /> - Упрощенная отчетность<br /> - Гибкий график работы</p> <p><strong>Недостатки:</strong><br /> - Необходимость самостоятельной регистрации<br /> - Отсутствие социальных гарантий<br /> - Ограничения по видам деятельности</p> <h3 id="_9">Риски и рекомендации</h3> <h4 id="_10">Основные риски</h4> <ol> <li><strong>При социальной пенсии</strong> — возможна приостановка выплат при работе</li> <li><strong>При неправильном оформлении</strong> — вопросы со стороны налоговых органов</li> <li><strong>Отсутствие социальных гарантий</strong> в обоих вариантах</li> </ol> <h4 id="_11">Конкретные рекомендации</h4> <ol> <li><strong>Определите тип вашей пенсии</strong> — страховая или социальная</li> <li><strong>При страховой пенсии</strong> — можете работать без ограничений</li> <li><strong>При социальной пенсии</strong> — рассмотрите самозанятость как более безопасный вариант</li> <li><strong>Сохраняйте все документы</strong> о доходах и уплате налогов</li> <li><strong>Периодически проверяйте</strong> начисления пенсии через личный кабинет на сайте ПФР</li> </ol> <h3 id="_12">Выводы</h3> <ol> <li><strong>Страховая пенсия по инвалидности сохраняется полностью</strong> при работе по ГПХ или как самозанятому</li> <li><strong>Размер дохода не влияет</strong> на право получения пенсии</li> <li><strong>Уведомлять ПФР не требуется</strong> — информация поступает автоматически</li> <li><strong>Самозанятость предпочтительнее</strong> при социальной пенсии, ГПХ — при страховой</li> <li><strong>Оба варианта не предоставляют</strong> полного социального пакета гарантий</li> </ol> <p>Для получения индивидуальной консультации с учетом конкретных обстоятельств рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

30.11.2025 14:13