Вопрос о северной надбавке для военнослужащего при переводе в другой регион

Вопрос #24474

Создан 22.11.2025 07:29

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я военнослужащий, ранее работал в районе крайнего севера и имел надбавку 80%, по служебному направлению меня отправили в центральный регион где надбавка должна быть 30%, но платят только 30% а не 80%, вот хотелось бы уточнить сколько мне положено, кадры говорят 30% и все это максимум, у меня есть запись в трудовой о стаже на севере, как быть с этим разрывом в выплатах.
A
<h2 id="_1">Сохранение северной надбавки при переводе военнослужащего в центральный регион</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим, ранее проходившим службу в районе Крайнего Севера с надбавкой 80%, а затем переведенным в центральный регион, где установлена надбавка 30%. Кадровые органы начисляют вам только 30%, не учитывая ранее заработанную северную надбавку.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <p>Согласно нормативным документам, регулирующим денежное довольствие военнослужащих:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащему при перемещении в одиночном порядке или в составе воинской части (подразделения) из района (местности), отнесенного к одной группе территорий, в район (местность), отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера надбавки (в процентном исчислении) или стажа, имеющегося у военнослужащего на день перемещения." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 110)</p> <p>"В случае перевода военнослужащего из района (местности), отнесенного к III группе территорий, в район (местность), отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 112)</p> <p>"Выслуга лет, периоды работы, военной службы по контракту и по призыву (действительной срочной военной службы) для выплаты военнослужащим надбавок определяются комиссиями воинских частей в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках..." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 117)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>При переводе из северных регионов в центральные размер надбавки сохраняется</strong> - согласно статье 112 Приказа Министра обороны, при переводе из III группы территорий (к которой относятся многие районы Крайнего Севера) в I или II группу (центральные регионы) установленный размер надбавки подлежит сохранению.</p> </li> <li> <p><strong>Ваш северный стаж продолжает учитываться</strong> - оставшиеся месяцы стажа, не учтенные при установлении надбавки для северных территорий, засчитываются для установления размера надбавки в новом регионе службы.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Подайте письменное заявление командиру части с требованием пересмотреть размер надбавки с ссылками на приведенные нормативные положения<br /> - Приложите копии документов, подтверждающих северный стаж (трудовая книжка, выписки из личного дела)<br /> - В случае отказа - используйте право на обжалование неправомерных действий командиров в установленном порядке<br /> - При необходимости обратитесь за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве</p> </li> </ol> <p>Кадровые органы ошибаются, утверждая, что вам положена только 30% надбавка. При переводе из северного региона в центральный ранее заработанная надбавка в размере 80% должна сохраняться.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

22.11.2025 07:34