Вопрос о сохранении пенсии по потере кормильца при трудоустройстве опекаемого студента

<h2 id="_1">Трудоустройство совершеннолетнего студента под опекой и сохранение пенсии по потере кормильца</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Совершеннолетний гражданин (18 лет), находящийся под опекой и обучающийся в университете по очной форме, имеет право на получение пенсии по потере кормильца. Планируемое официальное трудоустройство в свободное от учебы время не лишает его права на получение данной пенсии.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Сохранение права на пенсию при трудоустройстве</h4> <blockquote> <p>"дети, достигшие возраста 18 лет и обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей" (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ, статья 11)</p> <p>"Предполагается и не требует доказательств иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность... до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, при условии, что на день смерти кормильца они не осуществляли работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, статья 10 часть 4.1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Отсутствие влияния заработка на выплату пенсии</h4> <p>В представленных нормативных актах не содержится положений, ограничивающих выплату пенсии по потере кормильца в зависимости от размера заработной платы или иных доходов совершеннолетнего студента, обучающегося по очной форме.</p> <h4 id="_6">Особенности опеки над совершеннолетним</h4> <blockquote> <p>"попечительство - форма устройства несовершеннолетних граждан в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет и граждан, ограниченных судом в дееспособности" (Источник: Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ, статья 2)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">По основным вопросам:</h4> <ol> <li> <p><strong>Право на пенсию сохраняется</strong> - официальное трудоустройство не лишает права на получение пенсии по потере кормильца, поскольку основным условием является обучение по очной форме, а не отсутствие работы.</p> </li> <li> <p><strong>Размер заработка не влияет</strong> - законодательство не связывает выплату пенсии с размером получаемой заработной платы.</p> </li> <li> <p><strong>Прекращение выплат не предусмотрено</strong> - временная работа не является основанием для прекращения выплаты пенсии, если сохраняется статус студента очной формы обучения.</p> </li> <li> <p><strong>Уведомление органов опеки</strong> - поскольку гражданин является совершеннолетним, опека устанавливается только в случае признания его недееспособным или ограниченно дееспособным. Если он дееспособен, уведомление органов опеки о трудоустройстве не требуется.</p> </li> <li> <p><strong>Предоставление справок о доходах</strong> - в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, необходимо предоставлять справку из образовательного учреждения, подтверждающую обучение по очной форме. Справки о доходах с работы для сохранения пенсии не требуются.</p> </li> </ol> <h4 id="_9">Рекомендации:</h4> <ul> <li>Продолжать обучение по очной форме и своевременно предоставлять в Пенсионный фонд справки из учебного заведения</li> <li>Уведомлять Пенсионный фонд о факте трудоустройства в соответствии с требованиями пенсионного законодательства</li> <li>В случае возникновения вопросов обращаться за консультацией к адвокату, специализирующемуся в пенсионном праве</li> </ul> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>