Восстановление выплат пособия по уходу за ребенком при запоздалом обращении после смены работы

<h2 id="_1">Возможность получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком за пропущенный период</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы столкнулись с ситуацией, когда при смене работы в январе 2025 года выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет прекратились, а повторное оформление произошло только в июле 2025 года. В результате за период с января по июнь 2025 года выплаты не поступали.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Сроки обращения за пособием</h4> <blockquote> <p>"Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)</p> <p>"При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Последствия пропуска срока обращения</h4> <blockquote> <p>"При обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения за ними решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием" (Источник: Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, пункт 82)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Порядок выплаты при смене работы</h4> <blockquote> <p>"В случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей...) выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) со дня, следующего за днем увольнения с работы" (Источник: Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, пункт 55)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="2025">По поводу выплат за период с января по июнь 2025 года</h4> <ol> <li> <p><strong>Основная проблема</strong> - вы пропустили установленный шестимесячный срок для обращения за пособием. По общему правилу, пособие назначается, если обращение последовало не позднее 6 месяцев с момента возникновения права.</p> </li> <li> <p><strong>Возможное решение</strong> - вы можете попытаться получить выплаты за пропущенный период, если докажете наличие уважительных причин пропуска срока. К уважительным причинам относятся:<br /> - Обстоятельства непреодолимой силы<br /> - Длительная болезнь<br /> - Переезд в другую местность<br /> - Иные причины, признанные уважительными</p> </li> <li> <p><strong>Действия</strong>:<br /> - Немедленно подайте заявление в территориальный орган Фонда социального страхования с объяснением причин задержки оформления пособия<br /> - Предоставьте документы, подтверждающие уважительность причин пропуска срока<br /> - Укажите в заявлении просьбу о выплате пособия за весь период с января 2025 года</p> </li> </ol> <h4 id="_8">По поводу подтверждения статуса супруги</h4> <blockquote> <p>"Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком... представляются: ... справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит)... - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (Источник: Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, пункт 56)</p> </blockquote> <p>Это требование действует и при повторном оформлении пособия, поэтому отсутствие подтверждения статуса неработающей супруги могло повлиять на размер выплаты за июль.</p> <h4 id="_9">Рекомендации</h4> <ol> <li>Срочно обратитесь в территориальный орган Фонда социального страхования с заявлением о выплате пособия за пропущенный период, подробно описав причины задержки.</li> <li>Предоставьте все необходимые документы, включая подтверждение того, что супруга не работает и не получает пособие.</li> <li>Если в отказе будут ссылаться на пропуск срока, обжалуйте решение в вышестоящем органе или суде.</li> <li>Рассмотрите возможность консультации с адвокатом, специализирующимся на социальном праве, для оценки перспектив восстановления срока.</li> </ol> <p>Шансы на получение выплат за пропущенный период зависят от того, насколько убедительными будут признаны причины вашей задержки с оформлением документов.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>