Вопрос о возможном отказе в заключении контракта военнослужащему перед выходом на пенсию

<h2 id="_1">Продление контракта военнослужащего перед получением права на пенсию</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим в звании старшего прапорщика с выслугой 19 лет, чей текущий контракт заключен до достижения предельного возраста. Право на пенсию за выслугу лет у вас возникнет через 2 месяца после окончания действующего контракта. Рассмотрим законодательное регулирование данной ситуации.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы законодательства</h3> <h4 id="_4">Предельный возраст пребывания на военной службе</h4> <blockquote> <p>"Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: ... военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49)</p> <p>"С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы: ... имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Порядок заключения нового контракта</h4> <blockquote> <p>"Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 34)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Основания для отказа в заключении контракта</h4> <blockquote> <p>"Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются: отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности; решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора; решение комиссии военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 34)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Защита прав военнослужащих</h4> <blockquote> <p>"В случае отказа гражданину (иностранному гражданину, лицу без гражданства) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 34)</p> <p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Возможность заключения нового контракта</strong> - законодательство позволяет заключать новый контракт с военнослужащими, достигшими предельного возраста, до достижения ими 65 лет.</p> </li> <li> <p><strong>Отсутствие специальных гарантий</strong> - в представленном контексте я не нашел специальных норм, которые бы обязывали командование заключить контракт именно на период до получения права на пенсию. Норма о запрете увольнения без согласия до приобретения права на пенсию применяется только к военнослужащим, не достигшим предельного возраста.</p> </li> <li> <p><strong>Основания для отказа</strong> - командир не может отказать в заключении контракта без объяснения причин. Отказ возможен только по установленным законом основаниям, перечисленным выше.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Активно участвовать в процедуре заключения нового контракта<br /> - При отказе требовать письменное обоснование с указанием конкретных оснований<br /> - В случае неправомерного отказа использовать право на обжалование в вышестоящий орган, прокуратуру или суд<br /> - Рассмотреть возможность обращения к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для защиты своих интересов</p> </li> <li> <p><strong>Компенсационная выплата</strong> - в случае увольнения по достижении предельного возраста с выслугой менее 20 лет без права на пенсию, вам может быть предусмотрена выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>