Можно ли уволиться на пенсию по возрасту, если контракт заключен до повышения пенсионного возраста?

<h2 id="_1">Возможность увольнения с военной службы при изменении пенсионного возраста</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы заключили контракт в феврале 2023 года сроком на 11 месяцев, когда вам было 48 лет. В июне 2023 года вам исполнилось 49 лет. В настоящее время вы находитесь в зоне выполнения служебных обязанностей в условиях конфликта и хотите уволиться по окончании срока контракта, но получаете отказ. Также возник вопрос о возможности увольнения по возрасту в связи с изменениями в законодательстве.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Действие ранее заключенных контрактов</h4> <blockquote> <p>"Контракты о прохождении военной службы, заключенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, действуют в течение сроков, на которые они были заключены." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 60)</p> </blockquote> <p>Эта норма означает, что условия контракта, заключенного до изменений в законодательстве, продолжают действовать в течение первоначально установленного срока.</p> <h4 id="_5">Предельный возраст пребывания на военной службе</h4> <blockquote> <p>"Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: ... военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 49)</p> </blockquote> <p>Для большинства военнослужащих предельный возраст составляет 50 лет, что означает, что вы еще не достигли этого возраста (вам 49 лет).</p> <h4 id="_6">Увольнение по окончании контракта</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 23)</p> </blockquote> <p>Эта норма устанавливает ограничение на увольнение военнослужащих, не достигших предельного возраста и не имеющих права на пенсию.</p> <h4 id="_7">Дополнительные гарантии в условиях конфликта</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащим, постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 25)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_9">По вопросу увольнения по окончании контракта</h4> <ol> <li> <p><strong>Контракт действует на первоначальных условиях</strong> - поскольку ваш контракт был заключен до изменений в законодательстве, он продолжает действовать на условиях, на которых был заключен.</p> </li> <li> <p><strong>Ограничение на увольнение</strong> - согласно статье 23 ФЗ-76, военнослужащие, не достигшие предельного возраста и не имеющие права на пенсию, не могут быть уволены без их согласия. Вам 49 лет, а предельный возраст составляет 50 лет, поэтому формально вы подпадаете под это ограничение.</p> </li> <li> <p><strong>Особенности нахождения в зоне конфликта</strong> - нахождение в зоне выполнения служебных обязанностей в условиях конфликта может влиять на порядок увольнения, но в предоставленном контексте отсутствуют конкретные нормы, регулирующие этот вопрос.</p> </li> </ol> <h4 id="_10">По вопросу увольнения по возрасту</h4> <ol> <li> <p><strong>Вы не достигли предельного возраста</strong> - согласно статье 49 ФЗ-53, предельный возраст для военнослужащих вашей категории составляет 50 лет. Поскольку вам 49 лет, вы еще не достигли этого возраста.</p> </li> <li> <p><strong>Вопрос о применении новых правил</strong> - в предоставленном контексте отсутствует информация о том, применяются ли новые правила об увеличении пенсионного возраста к военнослужащим, заключившим контракт до вступления таких изменений в силу.</p> </li> </ol> <h4 id="_11">Рекомендации</h4> <ol> <li> <p><strong>Обратитесь к адвокату</strong> - учитывая сложность ситуации и отсутствие в контексте полной информации о переходных положениях при изменении пенсионного возраста, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.</p> </li> <li> <p><strong>Используйте право на обжалование</strong> - вы имеете право обжаловать решение об отказе в увольнении в досудебном порядке или в суд.</p> </li> <li> <p><strong>Запросите официальное разъяснение</strong> - обратитесь в кадровый орган вашего воинского подразделения с запросом о предоставлении письменного разъяснения оснований отказа в увольнении со ссылками на конкретные нормативные акты.</p> </li> <li> <p><strong>Подготовьте документы</strong> - имейте на руках все документы, подтверждающие дату заключения контракта, ваш возраст, а также факт нахождения в зоне конфликта.</p> </li> </ol> <p>Учитывая, что в предоставленном контексте отсутствует информация о переходных положениях при изменении пенсионного возраста, для получения полной консультации необходимо ознакомиться с текстом изменений в законодательстве и соответствующими подзаконными актами.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>