Алгоритм действий и положенные выплаты при признании негодным к военной должности

<h2 id="_1">Порядок действий при признании негодным к занимаемой должности по заключению ВВК</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы были признаны негодным к занимаемой должности по заключению военно-врачебной комиссии с сохранением категории годности "Б" (годен к военной службе с незначительными ограничениями). Решение вынесено 17 октября, и с тех пор прошло более 10 дней без уведомления от командования части о дальнейших действиях.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Порядок освобождения от должности</h4> <blockquote> <p>"Назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей осуществляются: военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - указами Президента Российской Федерации; остальных военнослужащих - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 43)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Основания для увольнения</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51)</p> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с организационно-штатными мероприятиями" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Порядок обжалования решений</h4> <blockquote> <p>"Решения, указанные в пункте 4 статьи 35.2 настоящего Федерального закона, могут быть обжалованы в досудебном порядке или в суд." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 35.1)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">Порядок действий при отсутствии уведомления</h4> <ol> <li><strong>Напишите рапорт</strong> на имя командира части с запросом о предоставлении информации о дальнейших действиях в связи с заключением ВВК.</li> <li>Укажите в рапорте дату вынесения решения ВВК (17 октября) и тот факт, что прошло более 10 дней без уведомления.</li> </ol> <h4 id="-">Возможность увольнения по организационно-штатным мероприятиям</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с организационно-штатными мероприятиями" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51)</p> </blockquote> <p>Увольнение по оргштатным мероприятиям возможно в любой период, включая время после признания негодным к должности.</p> <h4 id="_9">Выплаты и льготы</h4> <p>В представленном контексте отсутствует конкретная информация о:<br /> - Сроках уведомления военнослужащего о решении ВВК<br /> - Конкретных выплатах и пособиях при увольнении<br /> - Порядке расчета выплат с учетом выслуги 16,6 календарных лет и льготной выслуги более 20 лет<br /> - Влиянии льготной выслуги на право получения пенсии</p> <h4 id="_10">Рекомендации</h4> <ol> <li><strong>Немедленно обратитесь с рапортом</strong> к командованию части для получения официальной информации о дальнейшей судьбе.</li> <li><strong>Проконсультируйтесь с адвокатом</strong>, специализирующимся на военном праве, для получения точной информации о:<br /> - Положенных выплатах и пособиях<br /> - Порядке расчета с учетом вашей выслуги<br /> - Праве на пенсию<br /> - Возможностях обжалования бездействия командования</li> <li>Запросите в части копии всех документов, касающихся решения ВВК и планируемых кадровых решений.</li> </ol> <p><strong>Важно</strong>: Поскольку у вас имеется льготная выслуга более 20 лет, это может существенно повлиять на право получения пенсии и размер выплат, но для точного расчета необходима консультация специалиста с доступом к полному объему нормативных документов.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>